着力加强“3个基地”建设积极搭建地区终身学习平台.docVIP

着力加强“三个基地”建设 积极搭建地区终身学习平台 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中提出，要加快发展继续教育，搭建终身学习“立交桥”，满足个人多样化的学习和发展需要。 面对新形势新任务，石景山社区学院从区域社会经济发展的实际出发，积极拓展社会服务功能，坚持把社会需求和群众需求紧密结合，围绕社区居民对教育多样化需求，着力加强在职人员继续教育、岗前及再就业培训、市民文化艺术生活培训“三大基地”建设，用丰富的教育内容，多样的教育形式，为市民搭建开放的、“超市型”的终身学习平台。 在职人员继续教育培训基地 根据北京城市总体规划，石景山区城市功能定位为首都文化娱乐休闲区（CRD），从传统的重工业区向现代化首都新城区全面转型。石景山区城市功能定位的改变，产业结构的调整将区域机关企事业单位在职人员的继续教育提上日程，社区学院注重加强与本区域机关企事业单位的密切协作，积极主动提供优质的教育服务。通过送教进企业、订单式量身设计课程等方式，先后为全区150余家机关企事业单位的5万余名在职人员开展了公务员电子政务、英语、救护、职工素质、学习型组织理论、外贸进出口知识等各类继续教育培训，满足了在职人员提高岗位技能的需求，为本地区机关企事业单位在职人员的整体素质的提高提供了有效的教育服务。 为进一步加强社区建设，社区学院对社区专职工作者、社区教育专职教师、社区教育志愿者开展岗前培训、在岗业务素质培训及社区工作者资格证书等内容丰富的各类培训，大大促进了石景山区社区专职工作者的专业化、职业化、规范化建设。 岗前及再就业人员培训基地 近年来，石景山区大力发展数字文化产业、休闲娱乐产业、服务业等第三产业，吸引了大批公司企业落户石景山。这些新入驻的公司、企业需要对新员工进行入职教育；首钢涉钢产业全面停产，部分下岗职工面临再就业的问题。社区学院主动适应新变化、新需求，积极开发新项目，开展了以提高新入职员工职业素质、转岗职工再就业能力为主要内容的培训。先后为石景山的万达广场、当代商城、伯尔曼大酒店、万千百货、华堂商厦等企业开展了新员工上岗培训。为首钢特钢员工开展了外贸进出口业务等转岗培训。学院还对公安干警、部队战士、复转军人进行计算机、英语、心理素质等内容的培训，为下岗人员开展技能培训的同时还义务提供再就业服务，为他们顺利实现再就业搭建桥梁。 此外，社区学院还开展了社会工作者、保育员、会计证、物流管理师、电子商务师等职业资格培训和考试，满足了社区市民，尤其是新市民提高职业技能、获得职业资格的学习需求。新市民作为社区中的特殊群体，他们进城后，迫切期望加快消除与原城市居民之间的隔阂，对他们开展岗前培训，既增加了他们的生活技能，为他们赢得更多的发展空间，又帮助他们逐步改变自己，提升自身的文明素质，更快更好的融入城市生活，有效的推动了和谐社区的建设。 市民文化艺术生活培训基地 “To see the United States is a great task, but it carries great rewards.”伴随着老师流利、纯正的英语讲解，一群白发苍苍的老年人头戴耳机，在宽敞明亮的语音教室里跟着老师认真的学习英语。这是社区学院面向社区居民开办的“学好英语，畅游世界”市民公益英语教育。该项目自2001年开办以来，以实用为导向，由浅到深，涵盖从零点到高级的英语知识，并编写了适合市民学习的英语教材。90岁的洪贵生老人就是社区学院市民公益英语教育项目的受益者和忠实爱好者，在英语大课堂汇报演出时，老人用英语做了《我人生中的三位老师》的英语演讲，表达对社区学院英语大课堂的喜爱之情，而谁能想到，9年前老人连26个英语字母都不能记清。 当前终身教育已深入人心，学习已成为大众提高生活质量的途径。社区学院作为市民身边的大学，面向社区、面向市民，举办了英语类、计算机类、书画类、乐器类、体育类、老年大学等丰富多彩的市民文化艺术生活培训，涵盖知识普及型、休闲服务型、专业技能型，满足了市民多样化的学习需求。尤其是老年教育，作为终身教育体系的重要组成部分，是推进文化建设，提高全民族文明素质的重要保障。调查显示，北京市老年人口已占人口总数的15%，老年人的物质文化生活已成为社会关注的焦点。隶属于社区学院的石景山老年大学，开办了包括楷书、隶书、行书、草书、篆书等文体的书法专业，以花鸟、山水、人物等画种的绘画专业，以及计算机、英语、花卉等课程，丰富了老年朋友的精神文化需求，促进了老年朋友的身心健康，已成为老年教育的重要阵地。十多年来已有近万名老年学员来此学习。 “社区学院为我们提供了明亮的教室、经验丰富的专业教师，还免费发放资料，在社区学院学习，让我觉得老年人不是没事做，而是可以老有所为、老有所学、老有所乐”。在社区学院已经学习10年之久的八角社区的王筱琴感慨的说。