美容店长薪酬系统.docVIP

静澜美容 店长薪酬系统 级别 岗位底薪 绩效底薪 现金提成 年终分红消耗提成 企业福利 店长 2500元 500元 1·5% 1% 满一年后交社保 钻石 2800元 500元 2% 1% 享受法定节、假日 翡翠 3100元 500元 2·5% 1% 皇冠 3500元 500元 3% 1% 【补充说明】 1·消耗提成包括面部护理和身体套盒或疗程充值卡，不含客装产品和保健品。 2·年终分红消耗提成是在工作满一年时发放。以此类推，每年都这样。 3·店长拿总业绩提成，个人业绩不提。手工费另计。 4·合作性项目提成：1%。 美容店长绩效积分系统 【积分标准】 行为积分 职业化形象积5分 各例会和培训正常执行积5分 明确月计划按计划执行积5分 全员全勤积5分 业绩积分 现金业绩一万积1分 实耗一万积1分 客流20个积1分 拓新客一个1分 贡献积分 介绍新员工一名积10分 活动业绩特别突出积10分 【扣分标准】 例会未进行一次扣1分 员工旷工一次扣1分