- 4
- 0
- 约2.82千字
- 约 13页
- 2017-05-22 发布于上海
- 举报
选修劳动经济学
劳动经济学 主讲: 刘仙梅 教授 《劳动经济学》课程说明 一、课程内容概述 三、课程教学目标 通过本课程的讲授,要让学生掌握劳动经济问题的基本原理,即把劳动力作为一种生产要素,研究其价格及配置决定因素的基本理论。学生在学习本课程后,应掌握作为人力资源开发管理、劳动与社会保障等专业基础理论中劳动经济问题的基本概念、基本理论、基本方法,从而为深入学习上述其他专业理论奠定基础,同时为学生构建合理的专业知识结构提供理论支撑 四、课程使用教材及教学参考资料 1.伊兰伯格、史密斯:《现代劳动经济学——理论与公共政策》,中国人民大学出版社,1999版。 2.杨河清 :《劳动经济学》,中国人民大学出版社 ,第二版。 3.加里·s·贝克尔:《人力资本》,北京大学出版社,1987年版。 4.舒尔茨:《论人力资本投资》,北京经济学院出版社,1990年版。 5.傅康生:《现代劳动经济学》,中国商业出版社,1993年版。 6.曾湘泉:《劳动经济学》,复旦大学出版,2003年版。 7.宋培林:《现代劳动经济学》,厦门大学出版,2004年版。 8.赵履宽、杨体仁、姚先国、王建新:《劳动经济学》,中国劳动出版社,1998版。 9.温海池:《劳动经济学》,南开大学出版社,2000年版。 10.王守志:《现代劳动经济学》,北京经济学院出版社,1997年版。 第一章劳动经济学导论 本章教学目的与要求:通过本章的
原创力文档

文档评论(0)