004酒店软性报道途径及方法.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
004酒店软性报道途径及方法

政 策 与 程 序 POLICIES PROCEDURES 属下酒店: SUBJECT标题: 酒店软性报道途径及方法 S/N序号:SG-SM-PP-AP004 VERSION版本号: SUMITION呈送: DISTRIBUTION抄送: PAGE(S)页数:4页 ISSUED BY签发人: Department Head APPROVED BY批准人: General Manager EFFECTIVE DATE生效日期: REVISED修订日期:2004-12-20 POLICY PURPOSE政策目的: 通过制定此制度来加强对酒店软性报道工作的管理,使酒店能更好地运用软性媒体来为酒店服务。 SCOPE 监督范畴: 营销总监、推广部经理 ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITY负责执行岗位: 推广部主任、美工 SG-SM-PP-AP004 POLICY DETAIL政策描述: 1、酒店软性新闻报道途径 酒店软性新闻的报道途径一般选择报纸、杂志、网络媒体及行业媒体等,根据传播目的和目标客户情况,有针对的在上述媒体上刊登软性新闻,一般费用低,见效快,影响客户层次较高。 2、挖掘新闻点 软性新闻发布稿的撰写到位,软新闻运作的过程实际上就是制造一个事件行销活动的过程。在 这个时代,越来越多的人成为酒店人,因而,也就有越来越多的人关注酒店的人、事、物。从媒体的视角来看,这里边充满着有价值的东西。酒店从以下几个方面最容易挖掘到新闻点: A、产品 如果你的酒店提供了非常有价值的新产品,这也许就是一个大大的新闻。社会的进步主要是通过产品来让人们感知的,对自己酒店提供的产品要从这个角度来认识,从中找出具有新闻性的东西。 B、领军人物 每个酒店的领军人物都有特点,不论是他的性格、业绩,还是经历,都有可能引人注目,这些就是亮点、新闻点。在领军人物身上做文章,就避免了“酒店没有人格”这个特点,把重点转向了活生生的人的身上。在读者眼里,这样的文章往往可读性强,因而阅读率也就高。 现在很多报刊都辟有人物专栏,介绍各界人物的成功和失败、经历和思想。软文操作人员要善于发掘酒店领军人物的亮点,这也是媒体需要的极好素材。 C、行业地位 有的酒店处在比较受人瞩目的行业里,或者处于行业领先位置,由于媒体对行业或行业领先酒店的关注。软文操作人员应该抓住媒体的这一特点,及时将一些行业内的动向、资料编成软文,提供给媒体,借以宣传自身的酒店。 D、事件 有些酒店本身并不引人注目,但是其发生的事件却很有新闻价值。当事件发生时,或者酒店制造时间,并及时与媒体联系,借媒体之力,把酒店要说的告诉大众。 E、活动 有特点、有影响力的活动大都会引起媒体的关注和报道。这里需要强调的是,在酒店赞助或策划某活动时,要站在媒体的角度,充分挖掘活动的社会意义,为媒体报道和评论做资料上的准备。 F、酒店管理方法 一些成功酒店的经营管理方法逐渐被人们所关注,因而很多媒体开始专门报道这类话题。因此,软文操作人员可以把有特点的酒店文化、有成效的经营管理方法等加以总结,这都会成为很有价值的东西。 3、制作标准件 软文操作的初级阶段,就像手工作坊,来一个订单,做一件产品,但是经过一段时间之后,酒店接触的媒体多了,积累的报道也不少了,这时就应该走向规模化、“产业化”。 SG-SM-PP-AP004 软文的标准件就是把酒店给外界说的话统一起来,避免重复性的工作,也避免了酒店对外口径不一致的现象。标准件必须非常谨慎、细心地编撰,因为它代表着酒店对外的正式发言。标准件一旦出台,就要马上在公司宣传、散发,最好让员工统一学习,这样就可以在不同场合保持统一口径。 我们可以在公司数据库中建立了一个专门的文件夹,其中包括以下几个模块: A、酒店历史。这里列出了公司自成立以来发生的较大的、有新闻价值的事件、具有里程碑意义 的阶段,还通过内部采访,了解了酒店从创立前到现在的整个历程、故事,比如曾经遇到何种困难,是如何克服的;何种机会,又是如何抓住的等等。 B、酒店规模。包括经营规模、人员规模、成员酒店以及营销网络等代表酒店发展状况的信息。 C、酒店产品(业务)系列的介绍。我们公司产品类别较多,所以分开作了介绍。但无论哪一种,介绍词都突出了产品的特性,并统一口径。 D、酒店认证、荣誉和市场地位。包括我们的市场影响力、各种认证和排名等。这一块我们通常及时加入新的内容。 E、酒店规划。包括公司制定的一段时间内的目标、战略发展方向、计划等。 F、酒店方法。包括酒店文化、管理理论、经营模式,也可以是独特的经营管理策略等。

文档评论(0)

2017ll + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档