2016年长沙银行邵阳分行储备人才招聘启事.docVIP

2016年长沙银行邵阳分行储备人才招聘启事 　　长沙银行成立于1997年5月，是湖南首家区域性股份制商业银行，截至2015年底，拥有包括长沙、广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化、邵阳、永州在内的26家分支机构、122个营业网点，160家社区银行，控股发起湘西、祁阳、宜章三家长行村镇银行。资产规模跻身全球银行500强，综合实力挺进中国服务业500强、中国金融业100强和中国银行业50强。长沙银行将坚持差异化、特色化、综合化的发展道路，由“湖南人自己的银行”向“湖南人的主办银行”转变，打造“中国最快乐的银行”、“中国最优秀的社区化银行”、“中国领先的网络银行”，努力实现“三年翻一番、十年过万亿，领跑中西部，挺进十二强”的战略目标。 　　长沙银行邵阳分行成立于2015年8月21日，目前各项业务已逐步迈入正轨，人员结构也逐步优化，2016年计划设点邵东、武冈、隆回二县一市，增设三家支行及社区银行。现根据发展需要，面向邵阳地区诚聘英才。 　　一、招聘岗位及任职要求 　　(一)综合保卫部 　　1、综合文秘岗 　　岗位描述：起草分行综合性文稿，负责分行文秘档案管理工作;负责分行机构管理工作，向相关部门报送相关材料报表及内勤工作。 　　任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下(1981年1月1日(含)之后出生)，1年(含)及以上相关工作经验;形象良好;熟悉银行相关业务知识，有扎实的文字写作功底，具备良好的沟通协调能力和计划执行能力;熟练运用各种办公软件;有银行、办公室、新闻媒体等从业工作经历者优先。 　　2、保卫专干岗 　　岗位描述：负责分行会务、接待和对外联络等工作;负责分行办公管理和水、电、空调以及环境卫生管理等，确保分行各项功能安全运行;按照总行基建管理的有关规定，协助总行相关部门做好分行的网点布局和基建工作。 　　任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下(1981年1月1日(含)之后出生);1年(含)及以上相关工作经验，熟悉本地情况;了解内部治安保卫知识、安全防护知识、法律知识;具备较强的组织管理能力。 　　(二)风险管理部 　　1、风险管理岗(若干名) 　　岗位描述：根据监管部门及我行的风险管理制度，落实相关的风险管理政策、制度、流程;监控和分析本行各项业务的相关的风险状况。 　　任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下(1981年1月1日之后出生);1年(含)及以上信贷工作经验，熟悉本地监管规定和信贷业务操作，具备一定的信贷和风险管理能力。 　　2、合规管理岗 　　岗位描述：根据总行授权，对授权范围内的合同、协议等法律文本开展审查;负责与相关岗位协同开展分行风险资产、不良资产的处置、诉讼，以及突发风险的化解等工作;负责分行及下辖机构合规风险及法律风险的识别、评估、监测、统计、报告。 　　任职条件：本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下(1981年1月1日之后出生)，1年(含)及以上相关工作经验，熟悉金融行业相关政策法规、银行基础业务及管理流程，具备丰富的法律、内控合规风险管理专业知识，具备一定的信贷和风险管理能力，身体健康。条件特别优秀者，可适当放宽年龄。 　　(三)零售业务部 　　1、零售客户经理岗(若干名) 　　岗位描述：进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成分行下达的各项业务指标。 　　任职条件：本科及以上学历，35周岁(含)以下(1981年1月1日之后出生)，有银行工作经验，从事相关工作1年(含)及以上，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;具有一定客户资源的条件可适当放宽。 　　2、信贷内勤岗 　　岗位描述：负责本部门授信档案、业务报表和业务报告等，实行统一归档管理;负责汇总、制订、报送本部门各种业务报表，保证数据的准确、完整和真实性。 　　任职条件：本科及以上学历，35周岁(含)以下(1981年1月1日之后出生)，1年及以上相关工作经验;熟悉业务相关法律法规;熟悉金融类基本知识，熟练使用办公软件，一定的文字处理能力，一定的协调沟通能力;身体健康。 　　(四)公司业务部 　　1、公司客户经理岗(若干名) 　　岗位描述：进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成分行下达的各项业务指标。 　　任职条件：本科及以上学历，35周岁以下(1981年1月1日之后出生)，有银行工作经验，从事信贷工作2年(含)及以上，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;具有一定客户资源的可适当放宽。 　　2、信贷内勤岗 　　岗位描述：负责本部门授信档案、业务报表和业务报告等，实行统一归档管理;负责汇总、制订、报送本部门各种业务报表，保证数据的准确、完整和真实性。 　　任职