中医院科教计划.docVIP

中 医 院 二0一六年科教科工作计划 为进一步做好我院的科教工作，提高医务人员的技术水平，使全院医务人员树立终身教育的理念，确保我院2016年度科科工作各项目标顺利完成，特制定本计划： 一、组织高龄资具有丰富经验的医技人员开展专题讲座16次。 二、加强住院医师“三基三严”考核工作。1.西医“三基”培训、考试考核由科内组织，年初将培训计划交科教科， 2.中医“三基”培训、考试考核由科教科组织实施。 三、加强新进医务人员的轮转培训。对新进院的卫技人员首先进行一星期的岗前培训，培训结束后进行住院医师规范化轮转培训,指定富有经验医师进行带教。 四、加强远程网络继续医学教育。1.按照国家中医药管理局主办的中医药适宜技术推广视频课程安排，每周星期二组织相关业务人员参加中医药适宜技术网络视频学习。根据业务需要开展疑难危重病人会诊。2.积极参加好医生继续医学教育，要求其参与率达95%。 五、适宜技术推广工作。根据上级文件精神，选派相关人员到指定的地方学习适宜技术，回院后，进行对本院及对口支援单位的卫技人员予以培训并在工作中加以推广与运用。 六、外出进修培训学习。1.鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。 今年我院拟安排20-30名的医疗、护理专业人员参加省、市、区举办的短期培训、学术讲座和学术交流活动。2.根据科室业务发展需求，今年拟定内、外科、耳鼻喉科医师各一名，护士1--2名到市级以上医院进行进修学习。 七、加强住院医师规范化培训，今年拟定各派中西医人员2名到三甲医院进行规范化培训。 八、积极引进人才，为医院的发展储备力量。随着医 院业务的不断扩大，人才的需求量将会有较大幅度的增加，结合医院现有人才的实际情况，今年拟从各大院校招聘临床医师2-3名、针灸推拿1-2名、影像1-2名、检验1-2名、麻醉1名等专业技术人才。 九、加大论文发表力度。积极鼓励卫技人员撰写论文，要求全院职称在中级（含中级）以上的各专业卫生技术人员必须每人交一篇学术论文到科教科。年内计划在市级以上刊物发表学术论文30篇以上，以提高医院知名度。 十、积极开展医学科研工作。积极开展医学科研。组织全院高级卫生技术人员和学科带头人及业务骨干，利用现有的设备和技术积极开展新技术、并对新成果进行科研立项2项、获科技成果鉴定1项。加大科技成果推广和新技术的引进、利用，不断增强技术实力，提高医疗服务水平。 十一、加强对乡镇卫生院及社区卫生服务中心人员的培训。根据乡镇卫生院及社区卫生服务中心的业务需求和上级卫生部门的安排，我院定期组织对对口支援单位技术人员进行学术讲座和中医适宜技术的培训，免费接受进修人员1-2名，定期派驻专业技术人员2-6人到对口支援单位进行医疗技术指导，为基层医院培养更多更好的医学人才。 十二、加强对全区18个乡镇和4个社区进行基层中医药知识的业务指导，每个医疗机构每年安排2次。 十三、加强实习进修生的管理。1.开展规范化岗前培训，促进实习学生角色转变2.加强实习进修生的理论学习，定期参加医院组织的教学讲座、三基培训等理论学习，促进临床实践与理论学习有机结合。3.严格按照实习轮转表进行各科实习，固定老师带教。 中医院科教科 二0一六年一月二日