我国对公共管理学科人才素质的基本要求.pdfVIP

d!/西VN/经/丈/学/学/挠(高辛苦苦育放j 2∞7 年 12 月 Joumal 0 1 ShanXi Finance and.EconollÙcs University (hi由er education 创Ítion) Dec. ， 2αy7 第 10 卷第4 期 Vol.lO No .4 E噩I!Ii酣噩噩翻奇副西哥 我国对公共管理学科人才素质的基本要求 朱建中 (山伪财经大学公共管理学院，山西太原 03α刷) [摘 要]我国现阶段社会主义市场经济建设的特殊性，决定了我国公共管理的特殊性，进而决定了我国对公共管理学科 人才素质的特殊要求。其中，最基本的妥求是对我阎公共管理人才的角色定位和基本素质要求。 [关键词]公共管理人才; 角色定位; 基本素质 [中阁分类号] C961 [文献标识码] A [J比戴编号] 1∞8 -7362(2∞7)04 叩∞30 … 03 Basic pr讪ciples of the Talents Quality in Public Management Discipline ZHU Jian - zhong (School of Public Mana伊nent ， Shanxi University of Finance Economics , Taiyuan 03α脚， China) Abstract: Chinese socialist market economy construction hωits u1咀que features in 由e pre盹nt s1age ，四hich detennines the unique features of public management , and SI附cial r叫uirement of related talentedφ泊lity ìn public mar吨ement disciplines. 叽le basic principles are the foundation of roles played in public management disciplines and basic quality. Key Words: public management talents; roles; basicψality 一、我国公共管理人才的角色定位 产品生产的总体供给，是公共产品生产中的核心人 公共管理人员在理论上比较容易界定，简单地 才;另一类是官僚，这部分人才是公共管理中的技术 讲，就是从事公共管理的个人所组成的群体，但是， 人才，担负着公共产品的具体生产任务，在技术方面 目前对于公共管理人才的具体界定则比较复杂。 决定着公共产品的生产，是公共产品生产技术的垄 从管理人才所属主体来幸亏，公共管理人才可以 断者。 分为两大类:一类是政府公共管理组织中的公共管 从上丽的论述可见，公共管理者是在回家的政 理人才，包括各级政府官员和业务技术人员，这类人 治体制框架下从事公共管理活动的，因此，一个国家 才是公共管理人才的主体，占到全社会公共管理人 的政体从总体上决定了公共管理人才应有的角色定 才的绝大部分;另一类是非政府组织中的管理人才，