办公室考勤制度20131126.docVIP

办公室考勤制度 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 一．工作时间 工作时间：周一至周五，上午9：00-下午18:00（具体工作时间安排以各部门制度规定为准） 午休时间：中午12：00-下午13：00 二．公司考勤日期为上月21日至本月20日。公司员工须自觉遵守劳动纪律，员工考勤每月人力资源部，作为工资发放工资的依据。 工作时间外出（包含公事及个人事由）需提前向本部门负责人提出申请，并填写《考勤登记表》，经部门负责人签字确认后方可离开。离开及返回公司时须按指纹记录，并按照指纹确认时间填写《考勤登记表》中外出时间，交与人事经理记入考勤。 病假、事假、年假等假期至少提前一天向本部门负责人提出申请，如需连续请3天及3天以上的假，至少提前一周向本部门负责人提出申请。休假期间工作交与指定同事代为处理，并填写《员工休假申请表》，经部门负责人及相关领导签字确认后方可生效。病假申请需提供有关医疗机构出具的证明，附于表后。 如遇突发病假、事假等紧急情况需于上班前1小时电话通知本部门负责人。经部门负责人批准后口头请假生效。待员工返岗后补写《员工休假申请表》，经相关领导签字确认后交与人事经理记入考勤。 各部门负责人酌情审批休假及外出事宜，并第一时间上报有关领导及公司人事经理。如部门负责人未妥善考虑实际工作情况随意批复所造成的工作损失由本部门负责人承担。 四．特殊考勤情况：员工因疾病