员工宿舍治理轨制.doc

员工宿舍管理制度 第一章 总则 第一条 为加强员工宿舍的管理，给广大干部职工营造一个整洁、舒适、安全有序的住宿环境，使我矿单身公寓管理逐步走向标准化、合理化、规范化。根据我矿实际，特制订本制度。 第二条 适用范围：本制度适用于矿内住宿员工、外单位暂住人员。 第三条 本制度所指宿舍楼含矿一至四幢单身公寓楼。第二幢暂不在本制度管理范围之内。 第四条 员工宿舍楼管理实行划分责任制，办公室后勤负责综合管理。一幢属办公室后勤管理，其余几幢归口到各单位部门。 第五条 管理职责：各单位部门负责对员工的住宿、退宿手续办理，负责员工宿舍公共设施的维护及统计报修，监督员工宿舍的各种安全、卫生清洁等工作；办公室后勤负责监督检查各单位部门对员工宿舍的管理工作。 第二章 住宿及退宿管理 第六条 入住员工宿舍人员只限矿员工及暂住我矿施工单位人员。家庭住址离公司距离超过3公里的在职员工均可申请在公司单身公寓住宿。 第七条 房间分配原则：矿领导，职能部门副职以上人员，工区（队）队长、书记，一人一间；工区（队）副职及一般管理岗人员两人一间；工人岗四人一间。已婚的管理人员，双方均在公司工作的可分配一间；一方不在公司工作的按单身员工分配宿舍。 第八条 员工家属及朋友前来探亲、探访，需要留宿的，须向办公室汇报批准后方能留宿。一人一间住宿的员工，家属需长期入住的，须向办公室申请审批后入住。 第九条 住宿员工不得将宿舍转接他人或擅自留宿非我矿人员。 第十条 住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。 第十一条 住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须照价赔偿。 第十二条 节约用水用电，随手关灯及水龙头。以个人为单位进行水、电计量，每人每月用电超过XX度，用水超过XX方部分按照电费X元/度，水费X元/方进行收取费用，费用原则上由房间内人员平摊。 第十三条 员工因工作安排调换部门时，应于调换部门当日内向原部门办理移交手续，到新部门办理入住手续。 第十四条 员工离职（包括自动辞职、解除劳动合同等）时，应于离职当日内到办公室后勤办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保安人员强制迁出。 第十五条 员工非矿工作安排而需搬离员工宿舍，不再住宿员工宿舍，应至部门办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内将个人物品搬离员工宿舍，部门须及时将其汇报到办公室后勤。 第十六条 住宿人员迁出时须将使用的床位、物品、衣柜等清理干净。 第三章 宿舍日常管理 第十七条 住宿员工不得破坏房屋的结构，不得于宿舍区室外或室内墙壁、门窗和走廊上随意钉挂物品，乱涂乱画乱贴。 第十八条 不得破坏宿舍区任何公共设施或公物。如造成损坏，由办公室后勤酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。 第十九条 注意宿舍安全，防火防盗。不得于床上抽烟，不得在宿舍内使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。宿舍门口及通道不得堵塞，保持畅通无阻。 第二十条 严禁携带易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。 第二十一条 离开宿舍时必须关好门窗。现金、贵重财物妥善保管，最好避免携入，否则遗失自行负责。 第二十二条 员工不得攀爬宿舍窗户。在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品，违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交送公安机关。 第二十三条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。 第二十四条 员工不得在住宿区域大声喧哗，不得发出扰人声响。 第二十五条 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。否则视情节以矿行政名义予以处分。 第二十六条 电视、音响的使用，声音不得过大，以防止影响他人休息。 第二十七条 严禁饲养会发出扰人叫声的小动物，一经发现，视情节予以处罚。 第四章 宿舍卫生管理 第二十八条 住宿员工每人每月收取10元公共卫生管理费，由矿临聘卫生清洁工进行公共卫生的清洁工作。 第二十九条 个人物品摆放整齐，鞋子、凳子、箱子、脸盆等要放置有序，并保持清洁。床铺平整、干净，床上无杂物。室内如有空床，应保持空床的整洁，严禁在空床上乱堆乱放。 第三十条 保持房间卫生清洁，不得随手乱丢垃圾，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，垃圾应及时清理至指定堆放点，严禁随意堆放。严禁向窗外泼水、乱扔杂物。 第三十一条 严禁将卫生纸、卫生巾、杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道。 第三十二条 不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品、晾晒衣物、被褥等。 第三十三条 宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。 第五章 附则 第三十四条 各单位部门每周对宿舍卫生状况进行不定期检查。办公室后勤每