我国工程建设领域-线劳动力现状分析与应对措施研究.pdfVIP

学兔兔 182 管理施工 城市道桥与防洪 2015年9月第9期 我国工程建设领域一线劳动力现状分析与 应对措施研究 罗芳艳 (上海浦东路桥建设股份有限公司，上海市 201210) 摘 要：分析我国工程建设领域一线劳动力老龄化加剧、素质偏低、流动性增大的整体现状，阐明转变人力资源管理模式和应用 现代企业发展模式是短期缓解和长期解决这些问题的重要途径。 关键词：工程建设；一线；劳动力；现状；应对措施 中图分类号：F24 文献标志码：B 文章编号：1009—7716(2015)09—0182—02 仍以20世纪五六十年代出生的人为主。因而随着 0引言 时间推移，一线劳动力老龄化加剧趋势El益凸显。 我国人口结构正在发生变化，局部地区出现 通过对大多数工程建设企业的调查与了解，发现 的“民工荒”、“招工难”等现象，在一定程度上反映 目前在市政、公路项目工程领域一线的劳动者基 了劳动力供求关系的变化。据预测，我国劳动年龄 本以20世纪50 60年代初出生者为主，中青年劳 人口将于2016年达到峰值，总量为9．99亿人，之 动力补充难度大，劳动力老龄化问题已经显现。 后逐渐下降，到2020年将下降至9．87亿人。此外， (2)素质偏低 随着我国老年人口规模持续增大，我国可劳动人 2004年末，全国就业人员受教育情况：小学以 口将进一步萎缩，尤其从事传统行业一线工作的 下教育水平的占6．2％；小学教育水平的占27．4％； 蓝领工人数量减少显著『l1。在过去二三十年里，我 初中教育水平的占45．8％；大专及以上教育程度的 国工程建设领域一线劳动力的主力军由以20世 占7．2％；高中教育水平的占13．4％[2J，可见我国劳 纪40～60年代出生人为主，已经演变成现在以 动力整体素质不高。在工程建设领域，这一问题表 6O 90年代出生人为主，且随着过去我国文化教育 现得尤为突出，一线劳动力文化教育水平基本在 事业、经济社会的快速发展，愿意从事一线劳动的 初中水平以下。鉴于我国劳动力结构变化和老龄 人数日益锐减，6O、70、80、90各个年代从事工程建 化趋势，在现有形势下，这一问题短期内将难以解 设领域一线劳动的人口数量和比例呈现出较为明 决。 显的双向下降趋势，给一线仍为劳动力密集型的 (3)流动性增大 传统工程建设企业造成了严重困扰。因此，工程建 一 方面，我国经济的发展促进了我国劳动力 设企业应当采取积极而有效的应对措施，以保障 的流动，也增加了企业，尤其增加工程建设企业一 企业实现可持续发展。 线劳动力的流动性。再者，随着时代变化，新生代 (如9O后)劳动者更加注重待遇、假期[31，崇尚个性 1工程建设领域一线劳动力现状 和自由，对劳动强度大的工程建设领域兴趣不浓， (1)老龄化加剧 即便进入该领域一线岗位，低收入、高强度的现实