浅析企业管理在企业发展中的作用.pdfVIP

《申闺商贸 CHINA BUSlNESS.TRADE Management 经瞥空间 浅析企业管理在企业发展中的作用 平顶山工业职业技术学院徐阁强 摘要， l且市场经济秘件下，两种力量是最可怕的.一是资本的11囊，二是文化的力囊。资本立要解决物约问捕t. A.4ftJl方画的事情，而 文化主要解决人了的问题，是精神.追求和创造力方面的事情。. 关键诩g 企业管理文化管级资本管搜 中酣分类号: F270 文献栋识码:A 文就编号I 1005-5800(2011)02ω响。79-02 企业在初创时，…般会遇到的情况是资本比较IIz. 当企业完 前提下进行创造，…直是经营者、管理者力图解决的问题，而这恰 成一定的资本积累后，社会各方面的资源都会向企业集中，资本不 恰是企业文化建设和人力资源管理要力囱达到的目标。企业是… 再是企业的稀缺资源。这时，企业最缺乏的是精神、追求、向心力和 个究庭的价值体系，一个企业文化系统至少应包括四方丽的内容: 凝聚力，这就是企业文化。在这样一个无形胜有形的时代，对一个 企业使命、企业的愿§醒目标、企业的核心价值现、企业核心口号。 初步究成资本积累的企业来悔，文化的力量远远胜过资本的力最。 1.1企业使命 首先，一个企业能不能有大的发展，那哥哥着这个企业的企业文 它是企业存在的价值和意义，是凝聚员工的力量，是企业的价 化，企业文化是一个企业的提魂，是边个企业大的概况，就像人的 值源泉。李白曾经说过天生我才必有用，每个人都有其自身的存 在价值，企业也一样，知晓了自身的存在价值，发膝起来才会坚定有 性格一样，人是否有大的发展，性格占绝对的主导力量g 其次，一个 企业的资本管理，就是物质保障，物质基础决定了上层的建筑. 底气，不~子迷茫。 1.2 企业的愿最困栋 企业的愿景目标，它是企业的发展方向和朱来目标，是员工发 1 企业文化的价值体珉 企业文化就是一个企业的精神、追求、向心力和凝聚力。管理 自内心的渴望，就像…个人一样，人活着或大或小都是布自己的目 不是万能的，它可以不让员工出错误，但它同时也能扼杀员工的变 标的。…个企业y.布了自己明确的愿景目标了，并且一赢向着i在个目标 动性和创造性，创新也就是一句空话。如何让员工在邂纪守族的 方向而发展.同时，还要把这个目标传承下去，让每个身为企业的一 业多为集仪式管躁，财务高度集中。经营者大多只考虑眼前利挫，不 合法的民间和金融合作组割的建立，也将为民营企业融资提供有效 住锺企业的长远发展，不愿意创新，往往固步自封。企业技术创新、 担保。阂务院子2009年9月22日出台了《国务院关于进一步促进中小 产品创新、结构创新等得不到企业资金支持。有的民营企业虱然对 企业发展若干意见))，也帮助广大中小民营企业解决融资、挽费负担! 厂房、设备的投资热情很高，但却忽视了提高员工薪酬水平，薪酬管 等方面的问题，国家通过一系刑政策支持鼓励民营企业发展。 理理念:落后。而且民营企业利润分配相关制度不健全，使得民营企 再次，民营企业要更正过去重销售、轻理财的错i果观念，加 业利润分配缺乏有效监管。 强对资金的管理控制。准确估计现金的收支情况，合理预测未来