浅析电力企业管理规章制度.pdfVIP

2013 年6 月 企业技术开发 第 32 卷第 18 期 Vo 1.32 No.18 TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT OF ENTERPRISE Jun.2013 战析也 tJ 企止管理她章创皮 蔡进发 (国网福建晋江市供电有限公司，福建晋江 3622∞) 摘 要:电力企业关系着国民经济的发泵，作用十分重大，在电力体制改革中取得了显著成果，但还需要进一步完善，尤其是 在企业管理体系建设方面仍有较大的作为空间。在加强电力企业管理工作中，应有一定的准则和约束力，使得管理工作标准 化、规范化，从而为企业创造更多的效益，而合理的规章制度是电力企业内部的法律，是管理的基础依据，但实际管理中， 不管是制度的制定还是执行，都存在一定的问题，对此，必须采取相应的对策加以解决。 关键词:电力企业;管理;规章制度 中图分类号:F426.61 文献标识码:A 文章编号: 1 ∞6-8937 (2013) 18一∞43-01 没有规矩，不成方圆，县级电力企业与人们的生活息息 现可持续发展。随着电网事业的发展，电力企业规模扩大， 相关，其运行涉及很多程序，每个环节都独立存在，各自发 数量增长，技术革新，经营管理的难度有所加大，必须进一 挥着应有的作用，为提高整体效益，就必须将每一部分联系 步加强规范化管理。许多知名企业都逐渐走上了法制的 起来，即规章制度。相关数据表明，许多企业之所以能够成 轨道，通过规章制度使企业得以更好地运作。规章制度起 功，很大一部分原因都来自规章制度，规章制度是顺应企业 着重要的引导作用，和电力企业发展的大方向是一致的， 发展战略和需要而对人力、财力、物力等进行最佳组合的一 企业越是成功，其规章制度越是科学完善，而且能够落实， 系列约束条件。晋江电力公司作为福建省大型县供电企业， 反之，规章制度也促进了企业的成功。 ②基础保障。电力企业的管理包括大大小小每一个环 自2∞7年股份制改革以来，以创一流为载体，狠抓标准化建 节，作为企业内部的法律，规章制度是进行管理的重要依 设，建立起一套符合经营管理、电网发展的标准制度体系， 据，是管理遵循的一个标准，否则，各项活动难以开展，员 涵盖技术、管理、工作三大体系，为企业发展奠定扎实的管 工行为无法规范，引起管理上的混乱，很难实现经济效益。 理基础。总结多年的实践，深感规章制度建设对电力企业发 ③激励作用。规章制度对员工的行为进行了统一规 展的重要性，直接影响企业的可持续发展。 1 电刀企业管理规章制度的特点和重要性 范，员工从中可以明确获知自己的权责义务，然后对自身 的能力进行预测，找到适合自己的方向。规章制度的制定 1.1 特点 其实就带有一定的竞争意义，给员工施加压力，以调动员 工的工作积极性，不断提升自己。 ①约束性。电力企业的管理工作十分复杂，为避免出 现管理混乱，需要制定→定的行为准则让全体人员共同遵 2 规章制度章存在的问题 守，即规章制度，这些制度的内容主要是该做什么、该怎么 ①制定上的不足。通过多年系统内单位的交流与学 做以及不该做什么等，通过对员工的约束促进企业的正常