浅谈企业文化在企业管理中落地生根.pdfVIP

MODERN ENTERP民ISE LPl 理论研究·企业文化 CULTURE 浅谈企业文化在企业管理中落地生根 杜明阳 (黑龙江省大庆油田电力集团燃机电厂，黑龙江大庆 163115) 摘要:知识经济时代，企业文化作为一种观念和级管理念， (三)企业管理与企业文化是相辅相成、辩证统一的关系 如何使其深入人心，在基层生根发芽，是迫切需要解决的问题。 …方圃，任何管理总是在一定文化背景下的管理，必须攸循 文拿探讨了企业文化在企业管理中落地生板的可行性、重奖性;l. …定的文化原理;另…方面，管理对文化又具有某种导向作用。 如何落地生栋。 管理过程中，可以采取经济的道德的以及其它的方法引导人们的 关键词:企业文化;企业管理;二派文化;文化管理 行为，逐渐形成一种价值取肉，从而对文化发生影响。因而现代 企业的发展要通过文化变革管理，再通过管理提升文化，远步形 成一个企业文化与企业管理的良性循环。 一、企业立化在企业管理中落地生棍的可行性 (一)管理是文化运作的过程 工、企业文化在企业管理中落地生根的重要性 管理是人的活动过程，管理中的人是特定文化黯瑜的人， (一)企业管理的核心是文化管理 处于…定的文化背景之中，因而管理作为人费的一种熏要活动 人是社会缀济活动的吏体，是一切费棚中最震耍的资橱，尤 其是在当今知识经济时代，以知识为主要资糠的产品是高附加值 ，思是被一定的社合文化所影响，社会文化是管理的母体，它不 断地为管理活动投入生命的因素，管理中必须按照…定的文化 的产品，对资掘的占有并不是最重要的，更重要的是对知识资源 原理缔结管玛关系，进行管理活动。文化为管理提供了…个巨 的创造性利用，而人恰恰是知识的主要载体。人没有活力，企业 大的人文资源，所以说文化是…种管现资源，是企业组织及整 就没有活力和竞争力。现代企业管理实施的人文管理作为一种现 个社会的精神财商，作为人类文明成呆的管理则是文化的一种 代管理方式，相对于其他樊型的管理方式而窑，是一种根本性的 体现和自觉适用。 超越，是更高层次的管理。而人文管理的核心是文化管理。人文 (二)企业文化与企业管理密不可分 管理最突出的问愿是培养企业精神，这也是企业文化的核心，是 企业文化说到底是为管理服务的，任何丈化不能脱离管理的 企业无形资产和宝贵资掘。 (二)企业文化能够促使企业可持续成长 目的。同时，企业文化又是理念和思想层次上的管理。从管理的 角度看.企业文化是为达到管理目标而应用的管理手段，企业文 众所周知，物质资源总有一天会枯喝，但是企业文化却是生 化的发展必然遵从管理者的思想脉馅。管理者的管理思想通过文 生不息的，它会成为支撑企业可持续成长的支柱。世界上著名的 化这种形式，与下属员工沟通和交流，产生凝聚力和向心力，从 长寿公词都有一个共同特征，就是他们都有一套坚持不懈的核心 而实现企业家的精神和抱负。回此，企.lIk文化不仅具有文化现象 价值观，有其独特的企业文化。企