“做自己期望遇见的”主题演讲比赛活动方案.docVIP

河北盛邦汽车运输集团有限公司 开展“做自己期望遇见的 ” 主题演讲比赛活动介绍 一、活动目的： 为了调动员工工作热情，增强员工对企业的归属感及主人翁意识，增进员工之间的思想交流，进而充分认识到“争当优秀员工”需要具备的思想意识和工作态度，从心理上激发员工立足本职、积极向上的工作作风。传承“”的企业精神，展示新时期朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌 二、演讲主题： 本次演讲活动主题为“做自己期望遇见的 ”。 三、参赛对象： 盛邦汽车全体员工。 本次演讲比赛分为初赛、复赛两轮。 初赛由各事业部自行组织，根据初赛结果各事业部推荐如下人员参加复赛： 行政中心、总裁办参赛人员：曹建业、李聪； 财务中心：王慧芸； 市场拓展中心：何志昊； 汽车销售事业管理部：赫咏梅、李超坤、逯国新、韩烨晴； 汽车维修事业管理部参赛人员：王帅、朱良涛、许照阔、胡世辉； 二手车与租赁事业管理部：魏伟、闫素静； 合计14人。 四、时间安排： 1、初赛由各事业部自行组织，确定时间地点后提前两天向行政中心梁宇光报备； 2、复赛由行政中心统一组织，时间安排如下： （1）3月， （2）3月，月– 19：00， 六、参赛选手及稿件要求： 主题为“做自己期望遇见的 ”，演讲稿件体裁不限，要求无稿演讲、紧扣主题、内容积极、健康向上； 决赛参赛者3月23日前往行政中心-人力资源部抽签决定上台顺序； 参赛人员自备背影图片及音乐； 七、奖项设置： 本次比赛奖项设置如下： 一等奖 1名 二等奖2名 三等奖3名 纪念奖8名 八、复赛评委小组： 总裁：李华 副总裁：魏建新 总裁助理：侯海鹏 行政中心：孙丽辉 财务中心：魏荣斌 市场拓展中心：王言东 销售事业管理部：闫丽霞 维修事业管理部：王昌英 出租事业管理部：池华文 九、评分细则： 演讲比赛由现场的评委小组评分，评分采用百分制，最后所得的平均分为该选手的最后成绩。 1．稿件内容：60分。 紧扣主题；（20分） 文笔流畅，真情流露；（20分） 中心明确，内容丰富；（20分） 2．语言表达：20分。 语言规范，口齿清晰，表达流畅；（10分） 事例鲜活，情感丰富；（10分） 3．仪态表情：10分。 衣着整洁，仪表大方；（5分） 表情自然，举止得体。（5分） 4．综合印象：10分 由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价（10分） 十、活动流程： 17：30 比赛开始； 主持人介绍本次活动评委及评分规则； 选手依次演讲，评委对其表现打分，最终得分以去掉最高分及最低分后其余所有评委打分的平均分为准； 上半场6人演讲结束后进入中场环节，并由主持人公布上半场所有参赛人员的得分；所有参选人演讲完毕后，主持人公布获奖人的名单； 得分宣读完毕后由客服部 李亚楠 进行 原创 诗朗诵表演； 表演结束后继续下半场 剩余5人的演讲表演； 所有人演讲结束后由主持人公布下半场5人成绩，及整场比赛得奖人员； 颁奖：纪念奖、三等奖、二等奖、一等奖； 总裁对本次活动进行讲话 活动结束； 十一、活动职责分配： 活动主持：贡欣 活动场地布置：申联市场部 现场计分员：代霞、任小冉、钱华卓 河北盛邦汽车运输集团有限公司 2016年3月1日