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因业文化I CULTURE CORPORATE 深化班组建设提升企业管理 彭艳梅湖南省衡阳市7J口山有色金属有限责任公司第二冶炼广 摘要: 班级是企业基础管理的小细胞，深化班组建设，是提升企业管理十分有效的形式，是做强做优企业最佳、最优的切入点 和落脚点。 关键词: 班组建设;企业管理 班组是企业基础管理的小细胞，深化班组建设，是提升企业 权利。 管理、{故强{故优企业最佳和最优的切入点和落脚点。新时期，深 (四)务必抓好班级文化建设 化班组建设丽临着新要求，企业只有开辟新途径，创新新举翁， 要根据企业文化特点，努力塑造独具特色、凝聚员工，富有 精神内涵和价值取肉的班组理念。加强以爱向敬业、诚实守信、 才能提升管理， 1i故强做优企业。 遵章守纪、团结和谐、开拓创新和提升执行力为主要内容的班组 -、深化班组建设的新要求 文化建设，制订和完善员工行为规范，创造与传播班组文化，塑 (一)深化班组建设走助推企:Jl发展的客观妥求 俗话说， 一般企业着高层，优秀企业看中层，卓越企业看基 造班组良好的整体形象。 层。中国企业竞争力报告表明: 中国企业 85% 以上的成长瓶颈 (五)务必抓好班主且健康安全牙、保建设 主要在于基础管理体系不畅。因此，企业只有切实打好基础，才 要坚持以人为本，关爱员工生命健康原则!开展班组健康、 能着眼长远; 要实现这个目标，根子在深化基层班组的活力。 安全、环保宣传教育活动，增强员工的健康、安全、环保意识 i (二)深化班组建设走打牢企:Jl管理基础，提升竞争能力的 组织员工学习国家相关法律法规，增强员工遵章守纪的自觉性 i 客观妥求 加强安全操作技能培训11 ，增强员工自我防范能力。 在企业管理中，班组具有无可替代的地位，企业的效益、质 (六)务必抓好班主且民主建设 量、安全环保、节能减排等工作要靠班组来落实。随着企业转 要尊重员工的主人翁地位，坚持和完善班务公开、班组民 型，班组的管理环境和内容也发生了变化， :ì塞给班组管理提出了 主生活会、恳谈交心会等民主管理形式，保障员工享有对企业发 新的课题。因此，进一步深化班组建设，不断提升班组基础管理 展、班组生产目标任务和各项规章制度的知情权、参与权，对班 水平，是企业实施科学管理和提高核心竞争力的重要前提。 组经济货任制、奖金分配、评选先进等事项的参与权、监督权， (三)深化班组建设走培育企:Jl创新源泉，激发内生活力的 以及平等享有教育、培训、 IIR、防等权利。 客观妥求 (七)务必抓好班级文化建设 企业新的发展目标和战略必将带来新的思维模式、体制机 要根据企业文化特点，努力塑造独具特色、凝聚员工，富有 精神内涵和价值取向的班组理念。要通过大力弘扬创新驱动、无 制、产业结构、管理模式，而所有这些最终实现，关键在于基层 班组是否能够不折不扣地货彻落实。面对战略转型和机制变革， 私奉献的时代精神，培育个人愿景，加强以爱岗敬业、诚实守 企业必须高举创新大旗，把创新落实到班组，把创新化作员工的 信、遵章守纪、团结和谐、开拓创新和提升执行力为主要内容的 共同追求。 班组文化建设，制订和完善员工行为规范，创造与传播班组文 (