工程咨询行业管理体制改革创新研究.pdfVIP

安 徽 建 筑 2015年第2期(总202期 ) DOI：10．16330／j．cnki．1007-7359．2015．02．082 ● 工程咨询行业管理体制改革创新研究 TheInnovationResearchontheManagementSystem Reform inEngineeringConsultingIndustry 尹安玲 (安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司，安徽 合肥 230088) ■■■■■● I——一一 == 摘 要：随着我国经济的持续发展，我国现代化建设的步伐 日益加快， 平的咨询能力 ，面对各类工程项 目设计能做到得心应手，并且 ■———■■ 工程咨询业在我国各类工程建设、特别是重大工程建设 中的作用正越 能在一定程度上降低工程项 目投资风险，实现投资效益最大 来越明显。文章采用实例分析和对比分析的方法，对比国内国际工程 化。 咨询公司职能及运行状况。力图在工程咨询行业管理体制改革创新研 究中提供一些有用的参考意见。 2 工程咨询行业管理体制改革的必要性和紧 关键词：咨询行业；管理体制；改革；创新 迫性 中图分类号：F280 文献标识码：A 文章编号：1007—7359(2015)02-0187—02 从当前我国经济发展的形式分析来看，尽管我国的工程咨 询行业在工程项 目投资的带领下取得了令人瞩 目的发展前景， 0 引 言 但值得注意的一点是 ，在我国的工程咨询发展的过程中，采取 的只是基于我国独有的经济体系下的技术管理体质标准，存在 随着我国现代化建设和市场经济的不断发展 ，工程咨询在 市场中的作用越来越大，工程咨询行业一片繁荣。然而，机遇降 着片面性和不完善性。因此，与国际的咨询机构相比而言，我国 建 工程咨询行业存在着严重的问题，而要想实现咨询行业的良性 筑 临的同时，企业之间的竞争也变得如火如荼起来。鉴于这种状 经 况，原有的工程咨询行业的管理体制已经难以满足现在的企业 发展，我国工程咨询行业必须与国际相关标准接轨。鉴于此种 济 情况，如果我国的咨询管理行业仍然停滞不前，采取被动的形 与 需求。因此，工程咨询企业要想保持可持续的稳健发展和核心 管 式接受社会投资的变动，将面临严重的生存问题。此外 ，由于我 理 竞争力，必须从 自身实际出发，做出合理的转变并进行必要的 国咨询管理体制和机制的潜在弊端，在严重阻碍了行业的健康 体制改革，以应对当下严峻的竞争形势。 发展的同时，更有可能影响其咨询成果的科学性和独立性。简 单来说