劳动合同签订考核办法(附件八).doc

附件八： ×××劳动合同签订考核办法 第一章 总? 则 　　第一条? 为了加强劳动合同管理，规范劳动合同行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《××××××劳动合同管理办法》及有关法律、法规，制定本考核办法。 　第二条? 劳动合同考核，要坚持实事求是的原则，从严考核。 第二章 考核内容 第三条? 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同，施工现场建立农民工名册、劳动合同备查。 第四条 用人单位招用劳动者时，必须如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者的基本情况，劳动者应当如实说明。 第五条 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或扣押居民身份证及其他证件。 第六条 合同签订形式必须规范，单位印章、负责人签字、签字日期齐全，非法人代表签约应有正式委托书。　　 第七条? 合同双方不得违反国家法律法规。 第八条? 合同双方必须严格履行合同条款。 第九条? 用人单位必须建立劳务用工管理制度，建立农民工维权告知牌和农民工工资发放公示牌，公布举报电话。　　 第十条? 用人单位应组织开展农民工安全生产及相关法律、法规宣传教育。 第十一条?用人单位应及时解决农民工劳务纠纷。 第三章 劳务用工制度 第十二条 劳务承包单位(人)应依法建立和完善劳务用工制度，并加强对劳务人员权益的保护。 (一)建立劳动合同制度，招用劳务人员7日内必须依法签订劳动合同并报劳动监察部门备案严格履行； (二)按照有关规定为劳务人员办理社会保险、意外伤害保险； (三)建立劳务人员考勤打卡制度，为劳务人员办理个人ID卡，并对考勤机和ID卡的正确使用进行宣传培训； 建立劳务人员工资专用预储账户，为劳务人员办理个人工资卡； (四)工资发放前，项目部应在施工现场公示牌中将工资发放表公示一周，确认无争议后由劳务队长、各班组长、农民工本人签字后由银行直接发放到工资卡中； 第四章 考核奖惩 第十二条 考核办法采取自检自查、抽查与定期检查相结合的方式，现场查阅有关原始记录、凭证、文件。 第十三条 凡发生未签订劳动合同的企业，依据《××××劳动合同管理办法》给予200元/人次的处罚，情节严重的依据《劳动保障监察条例》给予2000元—20000元的处罚，发现一起处罚一起。 　第十四条?对劳动合同签订差的施工单位，进行通报批评，并记入企业不良行为记录。 第十五条?根据考核结果，对劳动合同履行好的施工单位进行表彰、奖励。 第五章 考核纪律 第十六条?考核人员要坚持实事求是、公平公正的原则，认真考核。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??