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近五年来装饰工人工资与生存状况变化情况的调研 近几年，装饰市场的增长势头始终强劲，但还是有很多业内人士感慨市场难做。纵观当今中国的装饰行业市场，虽然总产值每年几乎都以百分之十几的速度增长，前景令人看好。但是，随着市场逐步走向成熟、规范，以及宏观环境的变化，市场被分得越来越细、越来越专业；各地大型建材超市并肩而起，明码实价的口号越来越多，直接针对终端；精装修的房子越来越多；实际上能由装饰公司包揽的项目越来越少，消费者理性对待装修的幅度在加大等诸多因素的影响，利润低薄已逐步浮出水面，恶性竞争的局面充斥着各大中城市，不少装饰公司已经感觉到了前所未有的挑战和压力。 当然，近几年的装饰工人的工资也有所变动，有上涨的趋势，还有工人紧缺，供求矛盾突出，直接导致工人工资上涨。一装饰户主说，以前装饰一个普通窗套工资仅需４０元，现在涨到８０元；卫生间铝网板吊顶每平方米２０元工资，也比以前涨了近４０％。 大家都知道装修在国内起源最早的是广东人，然后是江苏人，现在是安徽人，装修工资属广东人最高，其次是江苏人，再是安徽人，记得在05年吧，同一个装修工地（北京环保局宣传教育中心），有2个队伍，一个是广东队伍，一个是安徽无为人的队伍，广东队伍做的一层的影像播放厅，安徽无为队伍做的是三层的多功能厅，都是木工的活，吊顶-造型顶、软包门，难度上也差不多，但是安徽的装修工人的工价是75、80每天，而广东的装修工人是200块每天，公司还提供较好的宿舍，但是后来可以看出的是安徽工人的装修从某种上比广东的装修还好一点，第一，掉脚料少，节约材料；第二，进度快;第三，工日少，接近少了近1/3的用工。江苏、安徽装修师傅他们起步早，很多一批已经形成现在的小老板、包工头，早早地进驻了家庭装修，大家知道家装和工装的区别，家装一般最长1个月，少则1周、2周，不像工装少则3个月，多则半年一年，这就造成了家装的工人工资高的原因了，一个装修师傅在干家装是120、140一天，干工装90、100块一天肯定打不起精神，一般有家装肯定干家装去，工装一般是在没家装活干才打工装工地上混时间。 现在又形成一批3、5个人合伙清包，比如铺地砖，接了500平米，找个3、5个人来合伙来干，自己多幸苦点，比做家装打点工还要多挣不少。聪明者会找几个手艺好的给高工资，管中餐下馆子，递烟端茶，当然他的利润会是自己平时做家装打点工地好几倍。家装的盛行，无形中抬高了工价，破坏了市场。 在我国建筑装饰行业，广大农民工是生产第一线的主力，正是他们勤劳智慧的双手，做出了一个又一个精美的装饰工程；他们的双肩，撑起了建筑装饰业美丽的天空。那么，立足最基层、身处第一线的他们，其生存状况如何，他们有什么样的烦恼，又有什么样的希望，面临城市高楼大厦与家乡绿色田畴的的巨大反差，他们的内心又是什么样的境况呢？ 2004年岁末，本报编辑部全体记者对北京及部分地区的建筑装饰行业的农民工作了小范围的面对面的问卷调查。从收集来的80份问卷中，我们发现了建筑装饰行业民工的一些基本情况。据此，我们知道了建筑装饰业第一线的工人们都在想些什么，那么，作为行业管理及服务方的各级相关组织及机构，又能为他们做些什么呢？ 从地区构成来看，来自安徽的工人人数最多，其原因是安徽的装饰工人一般都有一定的劳动技能，其平均素质在我国建筑装饰装修民工中较高，所以各装饰公司及家装队中常见安徽民工。据了解，这种情况在各地都是比较普遍的。在北京，有的家装公司甚至只用安徽及江浙等地的民工，原因也在于此。而河北地区人数也较多，原因是河北毗临北京，民工们入京较为容易。　另外，由于京津地区在建筑及装饰等相关行业中民工的需求量大，所以在河北一些地区甚至出现了整村从事建筑装饰业或建筑业的装修村、建筑村等现象。 在被调查的80人中，有42人的工钱是按月结算和发放的，占53%；有12人的工钱是在年底结算和发放的，占15%；有10人的工钱是按天计算并发放的；有6人的工钱是按承包或包活工程期满时结算和发放的，占8%；有6人工钱结算和发放不定期；有1人的工钱是按季度结算和发放，占1%；还有1人的工钱是按半年结算和发放，占1%；另有两人的工钱结算和发放形式在调查时不愿透露。 农民工的工资拖欠问题一直是全社会关心的一个热点，从工钱发放的形式上看，大多数的建筑装饰装修工人的工钱方式还是月结，这样的结算和发放方式类似于正规企业中工人的工资发放。与此相比，按季度结算和半年结算的都有一定的风险。而按天结算的虽然拖欠民工工钱的现象少了，但却反映出民工们工作流动性大，缺乏保障的现实。而年底结算和发放的就较易发生劳资纠纷，尤其在装饰公司年终时周转不灵时就往往会出现拖欠民工工钱的情况。甚至会出现装饰公司在拖欠民工工钱、材料商们材料款的同时，携已收的业主们工程款逃之夭夭的情况，而在这种情况下，“受伤”最重的就是这些处于社会较低