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- 2017-05-26 发布于浙江
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基于素质能力的招聘流程及面试技巧_部分3
构成因素 影响因素 管理要素
市场 岗位设置
年保障薪酬 岗位、职级 外部竞争力
绩效+潜力 绩效+潜力评估
浮动薪酬 公司效益 公司获利能力
员工绩效达标水平 员工绩效惯例
基本福利 政府政策 合法性
补充、奖 市场惯例 外部竞争力
励福利 岗位、职级
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