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- 约5.12千字
- 约 70页
- 2017-05-30 发布于北京
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? 2002 Ascential Software Corp. All rights reserved. 读《高效能人士的七个习惯》 Case Background 老师推荐一本好书,要求大家写心得体会,并在实践中感受七个习惯的威力,不断提高项目人力资源管理的水平。 读《高效能人士的七个习惯》 Project Results 队员认为认真读才能有感触,还要结合实际才能把七个好习惯变成人生成功的基石 大家多交流思想,好经验一起共享,共同促进 好书是要多读的 读《高效能人士的七个习惯》 读《高效能人士的七个习惯》 当我读完美国柯维博士写的《高效能人士的七个习惯》这本书,深受启发。它较好地诠释了习惯以及习惯与人的效率、成败的关系。 读《高效能人士的七个习惯》 高效能人士的七个好习惯: 积极主动 以始为终 要事第一 双赢思想 知彼解己 统合综效 不断更新 读《高效能人士的七个习惯》 习惯一:积极主动 主讲人:××× 习惯一:积极主动 “思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。” “习惯对我们的生活有绝大的影响,因为它是一贯的。在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。” 习惯一:积极主动 人人都渴望成功,能一呼百应,具有超凡的影响力 人每时每刻都会碰到许多问题 问题可分为三类: 个人可直接控制(与自身行为有关) 个人可间接控制(与
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