海尔供应商管理分析以及实施.ppt

海尔供应商管理分析以及实施 成员：XXX XXX 指导老师：XXX 目录 一、海尔公司简介 二、海尔企业竞争力 三、供应商管理目的、使用范围、定义、职责 四、供应商管理的实施所面对的问题 六、总结 一、海尔公司简介 海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过6万人，海尔集团2010年实现全球营业额1357亿元人民币，同比增长9%，其中海尔品牌出口和海外销售额55亿美元。2009年，海尔品牌价值高达812亿元，自2002年以来，海尔品牌价值连续9年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌，其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。 海尔发展史视频（1984-2006） 二、海尔企业竞争力归因 海尔集团成立于1984年，27年的发展历程使海尔集团由一个亏损147万元的集体企业成长为国家特大型企业集团，成为中国家电行业销售额最大、生产的产品品种和规格最多、出口量最大的企业集团，是名符其实的中国家电行业的排头兵。海尔集团在发展的过程中之所以能够一年一个新台阶，是和海尔集团高度重视、运用、推广、发展信息化工作、严格删选供应商、管理供应商分不开的。 目的 对供应商进行开发、评估、考核，以保证供应商长期稳定地提供满足本公司规定（含品质、交期、价格、服务等）要求的各类物料，并保证本公司所用的物料品质的稳定与提升。 使用范围 （1）适用于向本公司提供生产物料（原料、生产辅料）及服务的所有供应商。 （2）考核奖惩的订单分配原则上不含客户指定供应商或市场垄断供应商。 （3）季度评估时交货批次少于3次的供应商不列入评估。 定义 新供应商：是指从来没有与本公司开展业务往来或半年以上未发生业务往来以及虽有往来但本次采购的物料是与以前采购的物料类别完全不同的供应商。 职责 .供应商评估小组 （1）供应商评估小组由物控部（物控、采购、仓库）、工程技术部、品管部、生产部组成。 （2）进行新供应商的调查、评估、选择。 （3）定期对供应商进行实地考察、评估、考核。 （4）确立或终止同各类供应商的业务合作关系。 2.品质部 提供供应商评估期内的各类物料质量统计数据及分析资料，并参与对供应商的品质管理方面的评估。 3.工程技术部 对供应商提供本公司的新物料样板进行确认，进行采购物料技术标准的制定，并参与对供应商的工艺技术管理方面的评估。 4.物控部 负责和主导对供应商的选择与评估、评审、考核，并对已确立采购合作业务的供应商的关系作进一步的维护、协调，建立稳定的合作关系。 管控要点：对供应商进行分类管理 大量型 低价值、多供应商产品和服务 技术标准化程度高 重点进行价格分析，根据需求判断最有效的产品 适宜签订短期协议 战略联盟的价值不大 普通型 低价值、标准化产品和服务 采购份额低，但费时耗力 使交易简单化、标准化以降低过程成本 采用成本低的系统进行支持 不宜建立战略联盟伙伴关系 杠杆型 采购成本差异大，供应商多 综合各地区需求扩大采购规模 签订长期协议 由价格分析扩展到成本分析 联盟和伙伴关系价值不大 重点降低成本／保障供应 战略型 产品重要价值高，供应商少 高度个性化 转换供应商成本很高 宜建立长期合作关系 最可能与供应商联盟 低 高 对采购者的价值 少 多 合格供应商数目 管控要点：供应商关系管理 重点在降低风险和成本 以采购价格的降低判断成功与否 少采用跨职能、跨地域合作组织 很难对流程进行再造 参与的高层人员有限 与业务和职能目标联系较少 针对具体产品或项目的协议 很难体现战略性的市场优势 与职能目标直接相关 对流程进行了再造 由综合职能团队管理整个流程 绩效目标包括成本、质量、配送 和周转时间 仍不直接与具体的客户需要或 企业战略需求挂钩 联盟与伙伴关系支持企业战略需求 关键人物参与交流 获得了高层的关注和首肯 重点在技术开发 数量很少 战略绩效指标：新市场进入； 新产品开发 广泛采用跨职能跨地点团队 一般供应关系 合作伙伴 战略合作伙伴 各种层次的合作伙伴关系不存在谁更好的问题，企业应根据不同的需求建立不同层次的合作关系，不适宜的合作关系层次可能会浪费资源或损失价值。 供应商管理的实施 在实施初始阶段，必定会有诸多和意料之外和不确定性因素的存在，这样就会导致原来供应商管理库存刚开始实施可能时不会达到预期双方企业所想要的目的，所以 我们设立一个供应商管理库存的评估体系来对供应商管理实施进行评估，然后对其进行调整和完善，以便在长期内全面地实施供应商管理库存，同时还需要制定一个