班组目标概述 班组组织目标（一）.pdf

目标管理是 “经验主义学派”领军 何方式使组织成员在既定时间内恰好 海拔 5000米的生命禁区建立了工地医 人物彼德 ·德鲁克于 1954年发表的 《管 完成 自己工作、综合起来恰好又是组织 务室。医务室胡主任是个很有经验的大 理实践》中提出来的，也称作成果管理， 目标的实现，这一有效管理方式就是 目 夫，他按照 目标管理方式，围绕医疗保 是以泰罗的科学管理和行为科学理论 标管理。 障目标将 《员工体检制度》《医务人员跟 (特别是其中的参与管理)为基础形成 用两年时间穿越青冀铁路风火山 班作业制度》贴上了墙。 的一套管理制度。“目标”是指组织或个 隧道 任少强负责冻土隧道施工技术科 人期望的结果，并作为标准来衡量实际 风火山隧道地处青藏高原可可西 技攻关目标，他将整体 目标分解为三个 的绩效。组织 目标是指一个阶段或时期 里无人区，空气含氧量不足内地 40％， 方面并由3个班组负责完成：爆破班负 想要达成的未来的一种状态，它反映了 常年处于冬季 ，被称为 “生命禁区”。然