舍弗勒重组工业事业部.PDFVIP

Press Release 舍弗勒重组工业事业部 赫尔佐根奥拉赫/施韦因富特, 2015-08-20 • 工业事业部开展“核心”项目 • 通过量化业务、优化产品和服务组合来提高销售额 • 提高交货能力和服务质量 • 强化区域销售，增强客户导向 • 主要在德国和其他欧洲国家，以社会认可的方式精简组织机构、减少500个工作岗 位，从而实现节约成本，提高效率的目标 舍弗勒董事会执行董事决定对公司的工业事业部进行重组，以应对工业业务近年来停滞 不前的发展状况。从长远角度来看，这一项目旨在提高工业事业部的效率及其竞争地位 从而实现利润增长。这一发展项目名为“核心”（CORE）。它的关键要素是实现销售增 长、改善交货能力、提高服务质量、增强客户导向、节约成本、提高效率。 工业事业部表现平平的业绩催生了这一重组计划。舍弗勒集团工业事业部2015年上半年 收入为17亿欧元，较上年度增长7.5%。排除汇率转换因素，收入实际小幅下降了 0.8%。 该项目措施包括优化产品组合、改善交货能力。这将提高工业业务的行业竞争力，为将 来的进一步增长创造机会。这些措施包括拓展大量的标准滚动轴承业务，尤其在亚洲地 区。第一个明确的措施是在全球范围内重新发布“第三代（Generation C）”球轴承。进 一步深化客户定制产品、提供工程技术解决方案并积极设定技术趋势，例如本项目的一 部分：工程技术数字化。此外，为满足全球市场需求，在主要发展市场，我们计划逐步 加深本地化并通过优化供应链来加快我们对市场的反应速度。进行中的项目旨在改善交 货能力，例如将建立新的欧洲配送中心。 此外，该项目将强化区域销售，在板块运营中深化以客户为导向的理念。尤其是在欧洲 地区，还包括中东、非洲和印度。这就意味着我们需要界定以总体战略功能为主的施韦 因富特（Schweinfurt）和以运营销售功能为主的区域之间的责任划分。为了更好的服务 工业事业部的主要客户，以地区销售为重点的销售单位将新增一个重新定义的全球大客 户管理功能。斯蒂芬·斯宾德勒博士（Dr. Stefan Spindler）,自2015年5月加入舍弗勒董 事会执行董事负责工业板块，称：“将来，我们将提高各区域的自主权来运营工业业 务。这一举措将会依据客户和市场需求持续调整工业业务，为销售额的可持续增长和利 润率的提高指明方向。” 本次组织机构重组也是简化工作流程、提高效率的基础。它包括精简集团公司职能部 门、产品和应用发展部门的组织机构和领导结构。作为项目的一部分，目前公司希望截 至2017年底，在德国和欧洲其他国家以社会认可的方式，减少500个工业事业部工作岗 位。一些受影响的员工将被重新安排到非工业业务的其它岗位。除正常员工流动外，公 司将提供离职协议以及部分退休安排。这一项目并不会导致强制裁员或公司关闭。工业 事业部集团层面公司职能部门将与欧洲区域合并，集中于施韦因富特（Schweinfurt）， 同时加强该地区的管理。公司接下来将给出更为详细的计划并与员工代表协商，这些事 宜预计于年底完成。 舍弗勒股份制公司的首席执行官克劳斯·劳森菲尔德（Klaus Rosenfeld）称：“工业业务 是公司战略中至关重要的一部分，一直以来也是舍弗勒集团的核心业务。本次‘核心’项 目将帮助工业事业部整合经营模式，增强自身实力，集中精力应对未来的挑战，让工业 业务重新回到可持续发展的道路上来。” *** 舍弗勒集团是全球领先的综合性汽车和工业产品供应商。舍弗勒代表最高品质、卓越技术和强大的创新能 力。凭借高精密的发动机、变速箱及底盘部件和系统，以及滚动轴承和滑动轴承解决方案，舍弗勒集团为实 现“高效驱动，驰骋未来”（mobility for tomorrow）愿景做出决定性贡献。舍弗勒集团2015年销售额为约133亿 欧元，在全球拥有超过8.66万名员工，是欧洲最大的技术型家族企业之一。舍弗勒在50个国家设有约170家分 支机构，形成一个集生产基地、研发中心、销售公司于一体的全球性网络。 舍弗勒旗下擁有三大品牌： INA、LuK和FAG，是全球範圍內提供滾動軸承和滑動軸承解決方案、直線和直接驅動技術的領導企業，也是 汽車行業發動機、變速箱和底盤應用領域高精密產品與系統的知名供應商。作為活躍於全球的集團公司，舍 弗勒2016年銷售額達到約133億歐元，舍弗勒是德國和歐洲最大的家族工業企業之一，全球員工超過86,600 名。舍弗勒在超過5