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- 2017-05-28 发布于北京
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P2P网贷行业视角下看审计专业教学改革.doc
P2P网贷行业视角下看审计专业教学改革
摘 要:P2P网贷行业的出现,对我国金融借贷环境和资金供求结构产生了极大影响,P2P网贷的新型借贷方式在活跃了金融借贷的同时,其高速增长带来的风险也对监管机构的监管方式和力度提出了更高的要求。行业要发展,不可缺少的就是人才,但当前审计人才的数质供不应求,其教学改革势在必行。
关键词:P2P网贷;审计人才培养;教学改革
引言
随着经济的发展,行业的革新也在瞬息万变。P2P网贷行业作为新兴行业,其发展前景十分广阔,但风险高和法律缺陷等问题也亟待解决。监管不足是当前制约P2P发展的重要因素,而审计无论是在行业风险监管还是在行业规范上都有着巨大的作用,因此,培养高素质审计人才将是未来我国规范经济发展重要的战略部署。但是,当前我国高校审计教学模式仍一成不变,人才培养的数质己远远不能满足P2P等新行业网络化、数字化和创新化特征下的需求,如何推动审计教学改革、提高教学质量,培养具有创新意识和较强工作能力的高素质审计人才显得尤为重要。
一、P2P网贷行业分析
(一)P2P网贷行业国内外发展现状
P2P(peer to peer)网贷起源于英国,2005年,全球第一家P2P网贷平台Zopa在伦敦上线运营。如今Zopa的业务已扩至意大利、美国和日本,平均每天线上的投资额达200多万英镑。之后,以Zopa、Lending Club、Prosper为代表的P2P网贷模式在欧美兴起,之后迅速在世界范围内推广开来。
2007年,中国第一家P2P贷款网站――拍拍贷成立,随后P2P网贷平台如雨后春笋般涌现。据统计,2014年底全国的P2P网贷平台已达1575家,全年的交易规模达3829亿人民币。随着资本巨头们争先涌入网贷行业,P2P发展进一步加快,但由于行业监管的缺失,问题平台不断涌现。据不完全统计,目前累计问题平台数367家,其中2014年全年问题平台数就达275家,是2013年的3.6倍。
(二)P2P网贷行业发展的制约因素
监管不足和诚信问题是制约P2P网贷行业发展的主要因素。P2P网贷是主要通过第三方互联网平台之间进行资金流借贷的融资行为,其“无纸化”交易及终端多元化的特点,使监管数据不能准确反映平台实际经营情况,加大了监管的难度。同时,由于当前法律尚未对P2P网贷行业的市场准入、注册登记和管理等方面做出明确规定,P2P平台上筹资者的信用度无法准确评比,诚信问题只能依赖于筹资者的自觉,这无疑使投资者的投资存在着巨大的风险。
另外,由于信息不对等而引发的业务风险和平台运作而潜伏的技术风险,也制约着当前P2P网贷行业的良性发展。
(三)P2P网贷行业良性发展对审计人才的需求
P2P网贷行业的良性发展离不开审计,解决监管不足和诚信问题的关键在于健立内外审计体系,而大多数的P2P平台在内外审计方面是一片空白。以P2P网贷为代表的新兴行业,其网络化、数字化和创新化特征下的需求对审计工作提出了更高的要求:
(1)创新性要求
P2P网贷是当前互联网金融中的重要组成部分,行业本身具有浓厚的创新文化,在管理方式、资本运作上与传统金融企业有很大区别,且P2P网贷仍在不断地发展,这对审计人才在创新能力上的要求更为高。
(2)专业技能要求
P2P网贷产业的出现,以及近年来金融深化的趋势,审计人员除了被要求必须具备良好的会计知识、能力和坚实的经济管理知识、能力,还需掌握现代审计方法、审计手段,现代新兴行业数字化和网络化特征下的需求要求审计人才要熟练的掌握计算机技能及互联网的运用,运用数字化智能方式对新兴行业进行监管。
二、审计人才供需分析
(一)我国审计人才的需求现状
2014年审计经费的投入产出比为1:256,这意味着审计每花费1元财政资金,可为国家带来增收节支等经济效益256元。随着我国经济体制改革的持续加强、现代企业制度的广泛实施与金融改革的不断深化,我国高级审计人才和高端银行内部经理人才相对匮乏,当前的审计人才,无论是在数量方面,还是素质水平方面,都已远远不能满足我国审计事业发展的需要。所以,完善审计专业人才的培养体系,加快培养大批高层次、应用型审计专业人才的速度,成为一项十分紧迫的任务。
(二)未来我国审计人才数质需求预测
据统计,我国现有国家审计人员54400人,但到目前为止,仅能完成国务院要求的审计监督全覆盖工作量的1/3,要想达到国务院“实现审计监督全覆盖,不留盲区、不留死角”的目标,预计国家审计人才缺口高达16万人以上。同时,根据财政部与审计署发布的数据,我国内地已有正式注册的会计人员1400万人,而内部审计人员只有35万人左右,具有初级职称的人数比具有中高级职称和其他职称的人数多,呈现出
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