中国群众体育管理体制社会学探析.doc

中国群众体育管理体制的社会学分析 　　摘 要 群众体育的管理体制是在社会的帮助下，通过各种机构设置、权限的分离以及在运行方式上的体系和制度的总共的和，是为了满足群众们达到锻炼的组织上的保证。对于我们国家的群众体育来说，合理的设计好各体育组织的规划，安排好各管理部门，协调好部门与指挥家之间的关系，是中国群众体育管理体制在社会上能够继续发展进步的一个好的保障。因此，本文着手分析了中国群众体育管理体制的社会学，为了更加良好的促进发展，对于如何进一步推动我国体育管理体制的发展具有重要的意义 关键词 中国群众 体育管理体制 社会学分析 一、中国群众体育在社会学中的基本含义 社会体育管理是指职工、农民各大群众参加到各种体育机构或组织中，开展各种体育活动，以健身、锻炼身体为目的开展的形式灵活的体育活动。中国群众体育管理体制是社会体育中的基本组成部分，也是我国体育事业发展的一大基础。其与国际上的什么奥运会之类的大型体育赛事有着根本性的差异，主要是以群众为基础储备力量，中国群众的体育管理体制主要是以群众中来到群众中去，在社会上给予一定的组织支持，为群众们提供一个可以锻炼、强身健体的体育活动，在社会上具有重要意义 二、群众体育管理体制在中国群众体育管理体制中的意义与价值 群众体育管理的意义非常重大，因为它不仅关系着我国经济的发展，还关系着我国政治的发展和我国国民的生活。群众体育管理在中国群众体育管理体制中其实与我国经济是相挂钩的，群众体育管理得当，这也能推进我国的体育事业的进程，可以让中国体育管理的发展进入一个新的发展建设阶段。加强群众体育管理，可以提升我国体育事业的国际声誉，如此一来，可以让中国成为一个体育上有影响力的国家，一旦中国具有影响力，那么中国外交合作也就增加，这也为我国体育政治事业的发展做出了重要的贡献，推动我国群众体育管理的建设的步伐 三、中国群众体育管理体制中存在的问题 （一）缺乏科学的管理方法 在中国群众体育管理体制中存在的一个非常明显的问题是缺乏科学的管理方法。社区委员会常常会选择非常传统老套的方法进行管理，缺乏科学的管理模式。在中国群众体育管理体制方法上非常重要，一个好的群众体育管理体制方法可以让整个社区都处于一个和谐文明的体育交流状态，这就需要社区委员会能够根据社区的实际情况，从群众的实际情况出发，制定出正确科学的管理模式 （二）管理人员缺乏重视 在中国群众体育管理体制中存在的问题还有管理人员缺乏重视，很多管理体制人员在管理中并没有加强自身的重视程度，而只是认为只要社区中体育管理的表面工作搞好就行了，只要为社会群众提供一个干净舒适的体育活动环境就可以了，所以并没有在社区中开展各种各样的体育文化建设，也没有在管理体制方面加强重视程度，也没有根据广大社区居民的意见和建议去搞好中国群众体育管理体制。就是因为管理人员缺乏重视，才使得中国群众体育管理体制处于一个散乱的状态，在社会上发展停滞。而当管理出现问题时，中国群众体育管理体制人员想到的并不是如何解决它，而是如何避开这个问题，这也是对管理体制不重视的一种表现 （三）管理人员缺乏专业性 其实，中国群众体育管理体制出现问题还与管理人员缺乏专业性有关。就是因为管理人员缺乏专业性，才使中国群众体育管理体制的方案缺乏科学性，也就是因为管理人员缺乏专业性才会使得管理人员缺乏对中国群众体育管理体制的重视。管理人员大多数都是年纪较大的人，他们在各种组织机构呆久了，跟不上当今时代的体育管理模式的更新，所以缺乏对中国群众体育管理体制的专业性知识，这样在社会管理方面也无法进展的更好。还有的管理人员根本就不懂得群众体育管理的体制，只是根据自己的经验而进行管理 四、解决中国群众体育管理体制中存在问题的对策 （一）寻求科学的管理方法 面对中国群众体育管理体制中存在缺乏科学的管理方法这一问题，就需要社区委员会和各个体育组织机构能够拒绝模仿其他的管理模式，而是通过自己的自主创新，并且根据本社区的实际情况而制定出科学的管理模式。一个科学的管理模式可以让整个社会的群众体育管理都焕发出一个新的活力，这样也能够加强整个社会联系在一起 （二）加强管理人员对管理的重视 加强管理人员对管理的重视是解决群众体育管理体制存在问题的一种对策，只有当管理人员对中国群众体育管理体制的重视程度提高了，才能让管理人员在行动上也能加强对体育事业的管理 （三）培养专业的管理人员 只有培养专业的管理人员，才能让管理人员运用自己的专业知识去对社会中群众体育管理体制进行模式上的调整。具有专业知识的管理人员，在遇到问题时，也能够从容不迫地解决好突发状况 五、总结 体育组织机构是群众自治的组织机构，体育管理尤为重要。中国群众体育管理体制从小的层面