做好新形势下工会职工思想政治工作.pdfVIP

做好新形势下工会职工思想政治工作 口 石岩 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会职工思 掌握职工在学习、工作、生活等方面遇到的问题，通过组 想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。新时 织职工参与单位管理、健全规章制度、开展 “送温暖”等工 代下，工会如何做好职工思想政治工作，牢牢把握职工思 作，真心实意、竭尽全力地满足职工精神上的需求，消除 想政治工作主旋律和主动权，是当前要面对的新课题 。 职工心理上的障碍，解除职工生活中的困苦，创造条件帮 笔者认为，要坚持 “五个原则”、抓好 “五个点”、注重 “五 助职工战胜困难、走出困境。 个结合”。 二，必须抓好 “五个点” 一 、 必须坚持 “五个原则” 新时代新形势下，要求工会干部必须研究新情况，探 一 是坚持 尊“重人 、理解人 、关心 ’原则。“尊重人、 索新路子，拿出新对策，以改革创新精神，充分发挥工会的 理解人、关心 ’是工会开展思想政治工作必须遵循的基 组织优势，切实做好职工思想政治工作。 本原则。 “尊重 ’，即工会干部应尊重职工的人格、尊重 一 是选好 “切入点”。在当前形势下，工会在加强职工思 职工的合理要求、尊重宪法和法律赋予职工的各项民主权 想政治工作中要防止说空话不办事的倾向，立足于把解决 利，虚心听取职工的意见。“理解／l、，是指工会干部应怀 职工的思想问题与实际问题结合起来，扎扎实实地为职工 着深厚的阶级感情，以信任、体谅的态度，理解职工的心 办实事、办好事，把温暖送到职工群众的心坎上，这样才能 情和处境，理解职工的喜怒哀乐。 “关心人’，是指工会干 真正起到说服人、感染人的效果。在此基础上，从解决职 部要对职工抱有深切关注、爱护和竭诚帮助的态度，关心 工反映强烈的热点问题人手，选准思想政治工作的切入点。 职工的理想、感情、生活、健康等方面的情况和要求。 首先密切联系中心任务开展工作，紧扣思想政治工作的着 二是坚持 创“新意识、服务意识、责任意识”原则。首先 力点。工会开展思想政治工作必须紧紧围绕本单位一定时 要坚持创新意识。要积极探索适应企业发展要求的职工 期的中心工作和中心任务、重大决策和重大部属，有目的地 思想政治工作模式，结合实际工作，开展创新性研究、超 去规划开展各项工作，以增加思想政治工作的针对性和实 前性谋划，明确工会工作主攻方向，创造性地开展工作。其 效性。其次积极推行厂务公开，让职工知情、议政、务事，消 次要坚持服务意识。工会工作要围绕大局 “中心”工作，服 除疑虑，理顺情绪，激发职工的主人翁积极性和创造性。 务基层群众，把全心全意为职工服务、为基层服务作为思 二是注重 结“合 占’1’。通过 “五个结合”，即：主题教育与 想政治工作的重中之重。再次要坚持责任意识。工会工作 自我教育结合，正面教育与反面教育结合，思想教育与技能 干得好不好，工会干部的责任感和事业心是关键。 教育结合，职业道德教育与爱岗敬业教育结合，企业文化 三是坚持 先“进性”与 “群众性”相结合的原则。既要大 建设与和谐企业教育结合。利用各种宣传阵地，通过群众 力宣传先进事迹，表彰先进人物，用先进模范人物的事迹 喜闻乐见的教育方式，如征文、演讲、知识竞赛等，调动职 和他们高尚的精神去教育、鼓舞、激励广大职工，使职工形 工的学习热情，并努力使学习收到实实在在的效果。还应 成学先进、赶先进、超先进的工作动力，又要根据每个职 注意联系职工关注的种种问题，采取 “实话实说”等形式， 工的思想素质和觉悟程度开展思想政治工作，帮助