成功记者必要素养1.doc

成功记者必要素养.txt为什么我们在讲故事的时候总要加上从前？开了一夏的花，终落得粉身碎骨，却还笑着说意义。在这里，我主要还是给你讲讲非智力因素方面的影响吧，智力因素的就不说了，看自己的智商和智商培养了。我本身就是一个记者，这些是我这些年工作总结出来的。 非智力因素是指人们从事各种活动时除智力因素以外的全部因素的总称。它是由情绪情感、意志、动机、信念、兴趣、气质、性格等心理要素组成的。 智力是大脑的一种心理潜能。在人的认知过程中，感知、记忆、思维、言语等均属智力因素。但是，“智力因素基本上是属于先天形成，后天只是开发的问题；而非智力因素则完全有赖于后天的培养。要使成才变为现实，必须在实践中把已具备的智慧潜能转化为智慧行为。在这一转化中，非智力因素起决定性作用。”（《专家研究成才过程表明：非智力因素起决定作用》〈人民日报海外版〉1992.5）新华社社长郭超人曾对记者的非智力因素作过精彩的论述，他说：“......很长时间以来，我们选择新闻人才的标准，往往是按照一般党政干部的要求，而没有结合新闻工作的特点。选出来的人，政治表现、家庭出身都不错，但三、五年过去了，有的始终上不了路，有的人就是适应不了记者工作。所以，新闻工作者除了要具备党政干部的共同标准外，还要有自己的特殊要求。”“......记者要有适应各种生活环境和密切联系群众的本领，能够在任何艰难困苦的条件下同需要采访的任何人打交道。......记者就是要有敲开采访对象心灵大门的本领，让他们觉得可亲可信，有滔滔不绝的话告诉你。这不一定是什么思想品质问题，而是同一个人的气质、性格有关。”（郭超人：《培养新闻人才要跟上时代的需要》〈新闻业务〉1993.8） 国外一些著名记者在总结优秀记者的素质时也大都把侧重点放在非智力因素上。如美国的麦克道格尔认为，记者的素质应包括“机智、才智、勇气、坚忍不拔、乐观、诚恳、想象力、观察力、适应力，等等”；法国的让?布尔内说：“依我看，好记者的素质有三条：一是随时随地可以投入工作；二是严谨；三是精确。”日本的加藤俊氏也说：“真正的大记者、名记者，几乎无一例外，都是温和的、谦虚的人。” 以上引文中有关气质、性格、意志、情绪及表情等方面的内容，都属于非智力因素。由此可见，非智力因素对于记者心理素质的培养至关重要。 在新闻采访中，记者的非智力因素所发挥的效用是多方面的。囿于篇幅，这里仅对采访情绪、采访表情和采访意志三种非智力因素作一浅显的分析。 一、采访情绪 心理学认为，情绪是人对客观现实的一种特殊反映形式，是人们对于客观事物是否符合人的需要而产生的态度体验；或者说，情绪是人在过去经验中所形成的愿望与渴求的系统对当前认识活动的影响。 情绪产生的源泉是客观现实，但又不是由客观现实直接、机械地决定的，而是通过认知活动的“折射”而产生的。这种“折射”受到每个认识主体过去生活经验的制约，从而对事物产生不同的判断和评价。同一新闻事件，对不同的人或者在不同的时间、条件下发生，可能会被作出种种不同的评估或判断或料想，从而在不同的人身上产生不同的情绪。比如一位司机违章驾驶发生车祸身亡，这一消息传到他的亲人、朋友、同事以及原就读中学的老师耳中，就会引发截然不同的情绪，原因是这些不同的群体都受到了过去不同经验的制约。 记者的情绪也脱不开这一范畴，都是对当前客观事物的认识，通过“折射”而产生。他们都要受过去经验的制约，各自不同的认识和愿望系统对当前同一事物会产生或肯定或否定的、完全不同的情绪。记者在采访活动中产生的种种情绪，我们称之为采访情绪。 心理学又把情绪的种类分成心境、激情和应激。这里也将采访情绪相应地分为记者的心境、记者的激情和记者的应激三个部分。 1）记者的心境 心境是一种使人的一切其他体验和活动都感染上情绪色彩的、比较持久的情绪状态，特点是弥散性。所以记者的心境好、坏、顺、逆，就会以不同的情绪色彩去看待事物。 当处于肯定情绪色彩时，在待人接物中会产生兴趣，工作效率高、效果好；当处于否定情绪色彩时，心绪烦躁，接物待人不容易处理好关系，容易激怒，遇到困难也不易克服，会影响采访工作的顺利进行。比如，有些记者前一阶段报道搞得顺手，几篇大稿子受到表扬，心境就特好；或者因报道失实，与同事闹纠纷，有家庭矛盾，心境就不好，等等。顺意或不顺意，会明显地影响到记者的下一步采访工作。 记者的工作突击性强，时效要求高，平时要重视调整自己的情绪，经常保持一种良好的心境，不要让无谓的琐事干扰自己的情绪，影响采访效率。 2）记者的应激 应激是突如其来的紧张情况引起的情绪状态。在生活中并不是经常出现。但一旦遇上了，如果没有一点应变能力，不能迅速调节紧张情绪，是很糟糕的，不仅会给采访工作带来损失，而且会使记者的身心受到严重的伤害。比如某次一位外国首脑来华访问