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微课1组织管控及组织架构精要
组织管控及组织架构
2016.04
在不同的管控模式下,总部对下属业务单元的管理与控制功
能表现出不同的特征
财务控制型 战略设计型 战略控制型 运营管理型
总部对业务 比较有限,通常是季 程度较高
程度较低,灵活性较大 度性的 一定程度,频率较高 关注职能和运营层面
单元的干涉程
局限于财务考核与资本配置 关注战略、财务考核 关注运营指标 ,以及业务单元之间
度 和指导方向 的互动
在运营上有自己的独
在战略和运营上有自己的独 立性,在战略上有较 有一定的独立性 较少程度的独立性
业务单元 的
立性 大程度的独立性 就运营层面的表现向 就财务表现向总部负
独立性 就财务表现向总部负责 就费用水平和盈利能 总部负责 责
力向总部负责
总部关注的价 首要遵循业务操作标
股东价值 企业价值 首要遵循管理标准
值 准
负责战略、法律和财
负责财务、法律和投资者关 务的人员设置在总部 负责重要运营的人员
负责重要运营的人员
人员的设置 系的人员设置在总部 其他设置在业务单元 设置在总部和业务单
都设置在总部
其他设置在业务单元 考虑设置共享服务中 元
心
制定重要政策
总部人员的角 制定重要政策 制定具体的政策和程
决定战略方向 承担具体职责
色 进行财务整合 序
协调业务单元
总部人员的规
小 较小或中等 大 大
模
对应于四种不同的管控模式,集团总部在创造价值的行为方
式上也具有不同的表现
A. 运营管理 B. 战略控制 C. 战略设计 D. 财务控制
型 型 型 型
1 较少基于降低成本,地 许多收购:基于战略相 较少的基于战略相关性
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