- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
                        查看更多
                        
                    
                关于社会保险缴费纠纷问题探讨.pdf
                    44 ICHINALABæ CH阳阳 
       中叫好,;IJCHI!l M闯OA  CHINALA80F 
                                   办案研究 
      关于社会保险缴费纠纷 
                          问题探讨 
-幽·                                                                   陈默 
                              1995 年1 月 1 日施行的《劳动战》      之所以说社会保险制度是公鼠, 
   现实生活rþ ,用人单位不缴、少 
                                                      是因为其所调整的社会保险关系是… 
                           是一部公法与私陆兼具的部门屿,其 
缴社会保险费的现象大最存在,由此 
                                                      种公权利,Jt各方当事人的权利与义 
                           中有关工资、福利、休息休假、经讲补 
造成劳动者向劳动仲裁机构申说或向 
                                                      务是战律陆规强制性现定的,与私陆 
                           偿与赔偿等方面的规定属于私陆部分, 
菇动保障监察部门投诉举报很多。实 
                                                      上的商业保险不间,社会保险关系中 
                           有关社会保险(补党保险除外)、劳动 
践中,劳动仲裁机构与劳动保障监察 
                                                      各方当事人的权利与义务是不可以放 
                           安全卫生等方面的规定属于公战部 
部门在处理这类案件时,许多案件是 
                           分。根据陆理学,私怯与公陆的区别           弃、变览和让与的。具体来说,笔者 
通过调解促成用人单位与劳动者各 
                           在于1  私陆阔整的是私权利,私权利         以为体现在如下三个方酣: 
让一步来解决的:要么是用人单位 
                           通常是指以摘足个人需要为目的的个                 ,与商业保险的吗事人意思 
同意缴纳而劳动者同意降低撒费基数 
                                                      自治不同。社会保险是国家为了经济 
                           人权利,比如民战中的所有权4       公法 
或缩短缴费年限$要么是用人单位仍 
                                                      的可持续发展,防范社会劳动过程中 
                           调整的是公权利,公权利是指以维护 
然不缴社会保险费,但向劳动者支付 
                           公蔬为目的的公团体(周家)反其责           的风险,强制性要求劳动关系的当事人 
一蝶现金作为补偿。表闹着,这些矛 
                                                      一一用人单位与劳动者必须参加的保 
                           任人在职务上的权利,亦称为权力, 
盾与纠纷得到了化解,但实质上,这 
                                                      险,并且由国家设立社会保险基金控 
                           比如诉讼战中的审判权。 陆律对私权 
种调解行为曲解了战律,调解的结果 
                                                      办机构依照战律的规定收支、管理和 
                           利
                您可能关注的文档
最近下载
- 2023年东胜区妇幼保健院护士招聘笔试高频试题摘选含答案详解.docx VIP
- 2025年河北水务有限公司公开招聘运行管理人员85人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 成人经膀胱腹内压测量的最佳证据总结PPT.pptx VIP
- 体质 体质学说的应用.ppt VIP
- 2023年东胜区人民医院护士招聘笔试高频试题摘选含答案详解.docx VIP
- 2025年河北水务有限公司公开招聘运行管理人员85人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 机动车查验工作规范(试行).pdf VIP
- 个人简历模板表格简历模板免费下载.docx VIP
- 电大高级财务会计历年来试题及答案.doc VIP
- 拼多多持平投产比计算公式(1).xlsx VIP
 原创力文档
原创力文档 
                         
                                    

文档评论(0)