劳动法视野下大学生兼职权益的范围界定.pdfVIP

时 山 巫 倒 工 如叫 时 2 Dec.2012 河北经贸大学学报(综合版} 毓 第 一 期 Joumal ofHebei University ofEconomics and Bωiness(Conψrehen.s ive Edition) Vol.12 No .4 劳动法视野下大学生兼职权益的范围界定 刘里卿1 ，张杰英2 (1.河北经贸大学宣传部，河北石家庄 05∞61 ;2. 中共石家庄市委党校政治法律教研部，河北石家庄 05∞51) 摘要:大学生兼职已成为当下社会的一种普遍现象而广受关注。兼职不仅能为家庭困难的大学生带来一定的经济 收入，也能为其提前进入社会、锻炼、提升自身能力提供机会。然而，由于现实中存在的种种不利因素，许多大学生 在兼职过程中其合法权益屡受侵犯，大学生兼职本应起到的积极作用大打折扣。劳动法应该对大学生兼职过程中 获取劳动报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、提请劳动争议处理权等权利予以保护;对接受职业技能 培训权、享受社会保险福利权应当附条件地予以保护;新型兼职中产生的其他权益不宜纳入劳动法的视野，但要做 好和其他法律法规的立法衔接。 关键词:大学生;权益;兼职 中固分类号:0922.5 文献标识码:A 文章编号:1673-1573(2012)04-∞44-03 体的权益内容也不尽相同。就大学生兼职权益而言， 一、大学生兼职权益的概念分析 主要是指大学生在学习之外从事某种劳动的过程中 兼职一般是指在本职工作之外兼任其他工作。 应享有的权利和利益。比如在家教中，大学生的人身 大学生兼职通常是指在校学习的大学生利用自己 安全要有保障，事先谈好的报酬要及时获得，大学生 的名誉要得到尊重，尤其是女大学生的人身安全和 的课余时间，通过为他人提供劳动，获取劳动报酬、 名誉要受到保护。当然不同的兼职工作，其具体的权 提高自身能力的行为。大学生兼职具有以下几个特 点:从主体来看，是在校的大学生，年龄一般在 16 益内容也多种多样，但大体上可分为生命健康权、姓 名权、名誉权等人身权利;获取劳动报酬的财产权 周岁以上;从时间来看，一般是课余时间，或周末， 利;兼具人身和财产权的著作权等。 或寒暑假，呈现出短期性和阶段性;从劳动的内容 来看，多为家教、促销、餐饮服务等简单劳动，目前 二、大学生兼职权益受损的类型归纳 还出现一些翻译、会计、导游等专业性较强的劳动; 从劳动报酬来看，或者按小时来计算报酬，如家教， 大学生在兼职过程中其合法权益屡受侵害，这 已引起了社会的关注。据有关部门调查，约有半数以 或者按天计算报酬，如促销、餐饮服务，除翻译、导 游等少数工作报酬较高外，收入普遍偏低。 上的大学生在兼职过程中出现了权益受损的情况， 权益是指公民受法律保护的权利和利益。权利 其中包括遭遇雇主拖欠工资、克扣工资等损害经济