强化四个环节提升四种能力——江苏省泰州市构建零就业家庭就业援助长效机制.pdfVIP

·坦皇皇 注苏省泰州市按照以人为本的服务理念.飘极落实各项再就业优惠政策. 注自抓好源头组制、 政策落实、素质提升、 考核监督四个环节. 初步构建了 就业Jt庭就业摆助的长效机制. 强化四句、环节 j~ft-四耐能力 一-lll董筒州市嗣撞..监察庭.山穰IDlE黯肌制 :t0. • ~晚‘ 截至2∞7 年7 月.泰州市累计帮| 业指导课程引入学校教 扶零就业家庭431 5 户，免费培训零就 | 商.在各类职业院校. 业家庭成员5865 人，帮挟5649 入实 | 技工学校学生毕业前统 现了就业和再就业 为零就业家庭人 1-开展就业指导职业 员发放社会保险补贴2207 万元.自|指导课程.提高各类毕 前，全市已基本实现零就业家庭动态 |业生充分认识市场.正 为零和零就业家庭出现一户，帮扶- 1 确选择职业的能力.二 户，就业一户的工作目标. 1 是大力实施大中专毕业 生见习培训1 1 制度.在全 市广泛建立见习培训基 遭1日虱圄噩噩圃醺.艇口 规范企.:lk改制裁员行为。对企 地， 为大中专毕业生积 立零就业家庭申报制度.建立零就业 业一次性裁员超过职工总数5% 的实 累工作经验.提高实际操作技能提供 行事先报告制度.加强与工会等相关 平台.目前。全市累计有1 24 1 名零就 家庭就业援助中心，设立专门窗口， 业家庭子女参加见习培训11 ， 1169 人实 部门的协调.配合，认真分析企业裁 免费提供级助申请.政策咨询，创业 指导、岗位推荐.优惠政策落实等服 员后对职工生活造成的影响，以及失 现了就业. 三是深入开展技能岗位对 续活动. 定期组织用人单位.高等院 务.通过新闻媒体公示零就业家庭就 业保险基金承受能力， 指导企业合理 校和职业介绍服务机构三方 进行 业援助的十项服务承诺，公布就业援 确定裁员数量. 对确需裁减人员或破 对接. 促进培训与市场需求很适应. 助热线电话.今年以来 已援助296 产改制的企业， 尽可能不裁减双职 广泛举办适合新成长失业人员的各类 人实现就业.三是建立就业援助预警 工. 避免造成零就业家庭出现.同时 劳动保障部门及时组织工作小组深入 专场招聘会.协助各类学校进行劳务 预案. ~号零就业家庭人员大致分为 掬技能缺乏年龄偏大体弱多 每个改制企业。帮助企业制定改制工 输出.近年来. 共举办各类新成长失 业人员专场捅聘活动1 32 场次. 推荐 病. 等三大类，针对位制定了援助方 作计划，维护职工的合法权益.对裁 减下来的职工. 逐-研究确定帮扶计 就业2. 14 万人. 案， 一旦出现新的零就业家庭，立即 3. 建立完善税业梭助网络.一 实施援助，确保在最短的时间内实现 划. 推荐新工作岗位. 接续社会保险 是建立单位共建机制。 以社区为单 等，从源头上控制零就业家庭产生. 至少家庭中一人就业.