经济体制转型中工人从“终身就业”到“忍性”就业的职业生活变迁.pdfVIP

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  • 2017-06-02 发布于北京
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经济体制转型中工人从“终身就业”到“忍性”就业的职业生活变迁.pdf

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湖北社会科学 2012 军第6 期 经济论坛 经济体制转型中王人从终身就业到 忍性就业的职业生活变迁 施杨 (沈阳师范大学马克思主义学院,辽宁沈阳 11∞34) 摘要:在计划经济年代,工人曾经是拥有铁饭碗的工人贵族,然而随着经济体制的转型,工人就业的终身制被 取消了,忍性就业却成了普遍现象,与工人阶级主人翁的地位形成极大反革。因此.考察体制转变中工人职业生活 变迁的轨泣,分析变迁的原因,既能够真实反映工人的生存状况,又可以为改善工人现状提供依据和着力点。 关键词:经济体制转型;工人;就业;职业生活 中圈分类号:F428 文献标识码:A 文章编号:1∞3-8477(2012)侃4脱9-0啡 在计划经济时期,我国的城镇劳动制度一直沿袭国家 修缮、短途运输、生活服务等各行各业里去。待业压力得到了 50 年代中后期形成的统包统配就业制度,即国家对城镇 缓解,但劳动力供求关系却被严重扭曲了。三个人的饭五个 劳动力按统一招收、统一分配的方式进行就业安置,劳动 人吃气大量的富余劳动力被养在企业。尽管工厂亏损,但 就业呈终身制。然而,不断增长的就业人口给企业带来了巨 工资照给,房子照分,很多福利一点也不少,正如《参考消息》 大的压力,在经济体制转型过程中,市场竞争日趋激烈,许多 转载尽管 10 年来中国一直在设法完善其社会主义经济,但 国有企业在竞争中逐渐失去优势,亏损严重,国有企业的改 是中国庞大的福利状况仍然良好。医疗是免费的,房租很低, 革迫在眉睫,但大量的冗员却成为企业转型的负担,因此,工 食品给予很多补贴。..…工人们仍然能够依靠-张从生到死 的安全网。回国家为工人营造了一个安定的生活环境,进了 人铁饭碗的打破、就业结构的改变成为体制改革的必然趋 国营企业就犹如进了保险柜一样安全。 势。 -、从终身就业到铁饭确的打砸 所以,在过去相当长的一个历史时期,中国实行国家安 排工作的充分就业政策,失业几乎成为陌生的集体记忆。响 (一)计划经济时代的终身就业。 国营企业职τ拥有终身就业的铁饭碗,而城市的区和县 那个年代的普通工人,不知道什么叫破产,什么叫下岗,更加 以上举办的集体企业,大部分实际上是统负盈亏的,实行的 不知道什么是失业。 政策和制度与国营企业基本上是相同的。在80 年代,一个 (二)终身就业制度的松动。 工作岗位是很珍贵的,是可以·世袭的,父亲在退休之后可 随着经济体制改革的步步深入,工人的终身就业制度开 以马上指定一个自己的子女顶替,企业对于一个家庭来说, 始出现松动。主要表现在两个方面2 重要得像‘一个更大的家庭0 (11 制因此,尽管存在许多富余 1.国营企业的破产导致工人下岗 劳动力,但是企业没有权力解雇工人,甚至还有保证工人子 1986 年8 月 3 日,辽宁省沈阳市皇姑区崇山西路93 女的就业的义务o 1978 年,当文革结束,知青相约国城时, 号,沈阳防爆机械厂大门被贴上封条。沈阳市政府负责人在 就业矛盾突然尖锐起来。在 1978 年前后,曾经有一个历史 新闻发布会主宣布:企业破产倒闭后,全厂仅有的五万元固 上罕见的就业高峰,当时大批下乡知青回城.再加上新成长

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