残疾大学生就业期待全社会的关注.pdfVIP

校的学科设置不应再围着老师转，而应围着市场转。 面对激烈的人才争夺大战，地方高师院校要采取积极有力的措施 2、加强学科建设。有一流的学科，就有竞争的王牌。高校 加强师资队伍建设。学校要用工资、奖金、桶利等经济手段去满 扩招，如果学科专业结构不合理，不能适应社会需求，学生就业 足教职工的物质需要，这是稳定高校教师队伍的基础。同时又要 困难，教学质最也就无从谈起。因此，地方商师院校要想在学科 加强校园文化建设，提倡事业留人，感情留人气其次要重视 专业建设中取胜，必须避开名牌院校的长处，寻找学科发展空白 人才的培养和使用，大胆使用青年教师，选拔培养一批青年学术 点，努力形成自己的鲜明特色和相对优势。如成立学科专业咨 带头人，将思想觉悟高、业务能力强、工作干劲大、群众关系好 询委员会，由本校的学术委员会成员和社会企事业单位的高级 的教师，挺拔到各级领导岗位上来。 专家组成，让学科专业咨询委员会对现有的学科进行梳理， 5、加强就jk指导中心自身建设。随着毕业生就业制度改革 对全校学科的历史、现状和未来发展的潜力与方向进行综合分 的不断深入，毕业生就业工作部门的职能、性质和工作内容发生 析，用~命周期理论把学科分成成长裂学科、成熟型学科、衰老 了很大的变化。行政手段逐渐弱化，就业指导和就业信息咨询服 型学科。对于成长型学科要大力扶持，对成熟型学科要进行再次 务的功能突现出来，学校毕业生就业部门将逐渐成为联系学生和 分类，分出优势学科、特色学科和一般学科。对衰老型学科要分 用人单位的中介机构和就业咨询、就业指导的服务机构。针对这 出一般衰老骂自学科和重度骂自褒老学科。一般衰老型学科要进行改 些变化，地方高师院校要提高认识，切实转变职能， fl~: 要以为 造，对:1:皮衰老型学科要调整或放弃。在学科建设中，学校应对 学生服务为核心，加强就业指导和信息咨询服务。对外开拓就业 人力、物力、图书和实验设备条件进行集点投入，没有投入就没 市场，拓宽就业巢道，对内加强宏观管理，做好各项行政工作。 面对新的形势、新的任务，学校领导首先要对就业指导机构的建 有收获。 设给予高度3重视，在人力、物力、财力上，按照教育部的要求给 此外，在专业结构调援中，地方商师院校应对已经确定的 予保证，建立起一支专业化、专家化的就业指导队伍。 有市场、有效益、布师资、有竞争力的专业加大投入，重点建 6、切实加强毕业生就业指导工作。随着毕业生就业制度的 设，金面扶持。专业结构的调整要以地区产业结构调整为导向， 不断深化，毕业生就业工作的重要性显得越来越突出。改革的实 以办学竞争为前提，以效益为中心，以质量为支撑。同样，也 战告诉我们，越是就jk形势严峻的高校，越应该下大力加强毕业 应当根据市场、效益、师资、办学竞争的情况，或街缓发展，或 生就业指导工作。就业指导工作要贯穿于整个大学教育过程，主 停办→些专业及减少一些专业的招生数，用调整专业结构来达