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售后服务体系制度(草案)
售后服务管理体系
目 录
1总则 2
2 售后服务宗旨 2
3 售后服务方式 2
3.1 培训 2
3.2 网上在线实时服务 2
3.3 声讯服务 3
3.4 现场服务 3
4 服务管理规范 3
4.1 培训 3
4.2 在线服务 3
4.3 声讯服务 4
4.4 现场服务 5
5 服务规范 5
5.1 综述 5
5.2 规范总则 6
5.3 工作规范 7
5.4 礼仪规范 9
1总则
北京中科新天有限公司自成立以来,一直从事于组织人事领域,为用户提供相关的产品及其服务。为了规范售后服务,以及不断提高公司的服务水平和服务意识,特制定本体系。
2 售后服务宗旨
我们倡导“敬业、团队、创新”的企业精神,以技术开发为后盾,以最佳服务求发展。我们以“热情、周到、诚信、及时”为技术支持和售后服务的宗旨,“用户至上、质量第一、服务优质、响应及时
讲课时应当声音洪亮,语速适中,不漏讲讲义内容;
不得擅自离岗,若必要时,须先和其他同事交代清楚;
解答用户问题时,不得有不礼貌的行为、语言;
遇到不懂的问题时,不得搪塞用户;
4.2 在线服务
我们拥有自己的网站,并支持在线服务,用户可以通过浏览公司网页,查询公司产品的操作和使用方法,公司于每周一至五8:30-17:00可以在线解答问题,用户也可以通过电子邮件寻求解决问题的方法。
在线服务要求如下:
使用的语言、文字必须文明礼貌,不得有任何不礼貌的言语;
对于用户以邮件方式提出的问题,必须在收到邮件后第一个工作日内答复;
简明、准确的答复用户提出的问题;
尽可能将出现问题的原因告知用户;
遇到不能在线解决的问题,可以记录用户的通讯方式,采取电话咨询或以现场服务的方式予以解决;
4.3 声讯服务
用户可以拨打我们的咨询电话,询问我公司产品的操作方法。我们的电话接听人员都经过了正规的礼仪培训和严格的技术考核,完全可以解答和指导用户出现问题。
我们对电话咨询服务人员的要求是:
向用户提供8:30—17:00的咨询服务,满足用户的要求;
问清用户问题,详细解答;
口齿伶俐,吐字清晰,语言谦让、礼貌;
具有良好的沟通能力和表达能力;
熟练掌握公司产品的操作功能;
熟悉公司各派出机构的地点、咨询电话以及乘车路线;
熟悉公司网站的网址及发布内容;
熟练应用计算机及办公软件的操作;
禁止对用户提出的问题置之不理,更不能推诿用户;
对于不属于本产品的技术问题,应礼貌致歉说明;
遇到当时无法解决的技术问题,记录联系人、电话,于24小时内回复用户;
电话接听人员填写的各项记录必须真实、完整;
禁止与用户发生争执,耐心讲解各种问题;
固定工作岗位,不得擅自离岗;
细心听取用户提出的问题,不得中途打断;
如果遇到无法通过电话解决的技术问题,应当填写“现场服务登记表”,并及时安排现场服务。
4.4 现场服务
用户在使用我公司产品过程中,遇到无法通过电话咨询解决的问题时,我们将安排服务人员到用户所在处进行现场指导和服务。
服务的标准如下:
技术服务人员收到“现场服务登记表”后,应当及时与用户取得联系,安排时间进行维修调试;
技术服务人员在现场服务之前,应当准备好维修调试所需的工具;
技术服务人员应当按时到达用户处所(不可抗力除外);
技术服务人员应当核实电话里记录的问题,根据实际情况进行调试;
技术服务人员无法解决的问题,应当记录详细的故障现象,或将设备拿回公司,研究问题的解决方法,妥善处理后再次前去进行调试和维修;
技术服务人员应当协助用户填写现场服务记录;
技术服务人员解决问题完毕后,应当立即返回公司或继续工作,不得无故在用户处逗留;
技术服务人员应当认真耐心的为用户进行维修调试,不得与用户发生争执。
5 服务规范
5.1 综述
为加强服务管理,倡导“敬业、团队、创新”的企业精神,以“为用户服务,为员工创造机会”为目标,以“热情服务、积极排忧、决不耽误任何一个用户的工作”为服务原则,要求每位员工,做每一件事情,说每一句话都应符合公司的整体利益,符合我们企业的目标、宗旨和精神。
一、服务宗旨: “热情、周到、诚信、及时”。
二、服务项目:
培训
声讯服务
在线服务
现场服务
三、同事之间应当作到团结友爱、互相尊重。
5.2 规范总则
第一条 服务人员要求
(一)培训人员要求
1、计算机相关专业本科或本科以上学历
2、从事相关软件行业2年以上
3、熟练掌握计算机软、硬件知识
4、具有良好的沟通能力
(二)在线服务人员、声讯服务人员要求
1、大专或大专以上学历
2、身体健康、口齿伶俐、发音标准
3、熟练操作计算机,具有高速、准确的汉字录入速度
4、熟练掌握公司软件相关知识
(三)下户服务人员要求
1、计算机或相关专业大专或大专以上学历
2、有良好的动手和沟通能力
3、熟练掌握计算机软、硬件知识
4、熟悉公司软件系统知识
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