2013度员工满意度调查问卷.docVIP

下载本文档

2
0
约1.11千字
约 5页
2017-06-01 发布于贵州
举报
版权申诉

2013度员工满意度调查问卷.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2013度员工满意度调查问卷

2013年员工满意度调查问卷您好：感谢您参加本次员工满意度调查工作，本次调查旨在通过对员工的需求了解，对公司的组织建设工作提出具体的改进方案，创建适合员工发展的组织文化，进而更好的服务于员工。我们需要了解您的真实想法！您的任何答题情况我们都将严格保密，不会泄露给他人，您可以放心作答。请大家务必从自己及公司的利益出发，根据自己的想法进行回答，不要受他人影响认真、详实地填写本调查表，并于（月日）上午12：00之前及时交到。说明：本调查为匿名调查，任何信息都将严格保密，请您放心作答。请您在选择的答案前的“”里划“√” 一、总体满意度 1、从总体而言，我对公司。非常满意满意一般不太满意不满意我对本岗位的工作。非常满意满意一般不太满意不满意我的辛苦没有白费，我的工作得到承认。总是经常有时很少几乎没有我对公司的归属感。很高较高一般很少没有岗位满意度在目前的工作中，我的成就欲。很高较高一般很少没有我觉得我现在的工作量是超负荷满负荷适中低负荷很低我对本岗位的工作条件、环境。非常满意满意一般不太满意不满意我本岗位的工作我对我现在的工作。非常感兴趣兴趣较高一般兴趣较低没有兴趣我觉得我的聪明才智在工作中。充分发挥大部分发挥 □基本发挥部分发挥没有发挥我工作目标是什么。清楚较为清楚一般清楚不太清楚不清楚本岗位的业务分工和职责范围。清晰较为清晰一般不太清晰不清晰