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仓耨创业链力培养与大学生威I力就业.PDF
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仓耨创业链力培养与大学生威I力就业
高强
摘 要:传统的就业方式已经不能够满足大学生就业的需要。因此,培养创新创业能力已经成为促进大学生成功就业的重要手段。近年来许多高
职院校在大学生创新创业能力的培养上投入 了大量的人力物力财力,旨在通过创新创业来提升整体就业率。本文在通过对创新创业能力培养与大学生
成功就业的研究来为高校的相关工作提供借鉴意义。
关键词:大学生就业;创新创业能力;培养
随着我 国社会的不断发展,传统的就业模式 已经不能够解决大学生 创新是创业 的源动力。创新思维应建立在广博的知识和较强的实践
的就业问题,因此 国家出台了相关的政策,旨在通过创新创业能力的培养 应用能力的基础之上,否则创新思维只是不切合实际的空想。大学生只有
来促进大学生的成功就业。但是在实际的操作过程中,这项政策和举措遭 进行认真细致的学习,拥有扎实的理论基础知识和较为熟练的实践能力才
受了许多阻碍,如:创新创业相关师资的缺乏、学校不够重视、学生思想 能够进行相关的创新和创业活动,否则就只能是之上谈兵,不能够在创新
思想意识较为陈旧。这些问题严重阻碍了政策的落实和执行。因此需要对 和创业的路上走下去。同时还需要高校的教师在教学的过程 中注重对于学
大学生的创新和创业相关教育和培养工作进行研究,消除这些阻碍因素, 生创新思维的培养,要摒弃传统的以教科书为主以考试为主要考察方式的
真正让创新创业成为大学生就业的重要手段和创新途径。 教学模式,要留给学生足够的自由思考和发展的空间,只有这样才能真正
一 、 我国大学生就业现状 提升大学生的创新和创业能力。
根据我国相关部门的统计来看,我国大学生的就业情况不容乐观, (二)扩大师资队伍提升整体素质
整体就业率呈现下降的趋势。一方面大学生找不到工作,另一方面是一些 我国进行创新创业的老师较少、创新创业能力不足。因此,学校应
职位无人应征,这主要是我国大学生的整体素质不高,不能够适应社会经 当转变思想观念,应当注重老师 自身的实践能力的提升,学高为师,身
济的发展和相关职位的要求。所以说造成我国大学生就业率低的原因主要 正为范,只有老师的整体创新和创业素质替身了才能够促进学生能力的提
是我国高校的培养方案与社会需求之间的差别。从此可以看出,我国高职 升。学校应为教师创造条件,使教师走向社会,通过安排教师到有关部门
院校传统的培养方案已经不能够适应社会发挥社会发展的需要,因此,对 进行挂职锻炼、到创业一线去兼职、外出学习考察、参与企业的科研以及
于大学生创新和创业能力的培养也就变得尤为重要。 进行社会调查研究等活动。同时,可以外聘企业的相关人员来学校担任老
二、创新创业与大学生就业的关系及存在的相关问题 师,身体力行地为大学生讲解创新创业的相关知识和注意事项,让学生在
(一)创新创业与大学生就业的关系 创新和创业的过程中少走弯路 同时,应当在教师队伍 中建立相应的淘汰
大学生的创新和创业能够较大得缓解大学生的就业压力,通过创新 和激励机制,只有这样才能够真正提升教师的积极性,让教师重视 自身能
和创业能力的培养能够提升大学生的综合素质和能力,能够促进大学生的 力的提升。
就业和创业能力的提升促进大学生的就业,提升整体就业率。创业在实质 (三)注重营造良好的创新创业环境和氛围
上来说,是大学生就业的一种重要手段,同时,创业更是就业的高级形 我国高职院校的创新创业的氛围不够浓厚,学生依然把大量的时间
式。因此大学生要不断提升自身的综合素质,当时机成熟时,一举而发进 花费在理论学习上面,仅仅是理论学习,不能够提升学生的创新创业意识
行创业。这样,不但 自己能就业,还可以帮助更多的人就业。 和实际能力,因此,只有通过一些创业和创业讲座、创新和创业比赛来营
(二)创新创业能力培养的低水平性 造高职院校 良
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