中国大唐集团公司工委2009年工作要点.docVIP

附件： 中国大唐集团公司工委2009年工作要点 2009年是集团公司深入贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神，实现发展战略第二阶段目标——进入世界500强的重要一年。 全年工会工作的总体思路是：全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和工会十五大精神，以科学发展观为统领，以落实“攻坚年”工作部署为中心，以职代会制度建设为主线，以发展和谐劳动关系为目标，以工会自身建设的改革创新为动力，深入推进“大唐杯”劳动竞赛，继续加强工会干部能力建设，团结动员全体干部职工为提前实现集团公司发展战略第二阶段目标再创佳绩、再立新功，在促进集团公司进入世界500强的伟大进程中开创工会工作新局面。 重点做好以下几方面工作： 一、认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和工会十五大精神，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效 1. 深刻领会中央战略部署，贯彻落实集团公司“攻坚年”工作要求。各级工会要认真学习、深刻领会、准确把握党的十七大、十七届三中全会和工会十五大的重大部署和深刻内涵，在激发广大职工的劳动热情和创造活力上下功夫；在构建和谐劳动关系，代表和维护职工权益，促进企业发展，让职工共建共享和谐企业上下功夫；在提高各级工会干部组织、协调服务能力上下功夫，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现集团公司三大目标上来，积极应对金融危机对做好工会工作的新挑战，始终保持工会工作正确的政治方向，更加自觉地找准位置、体现特色，切实发挥工会组织的作用，不断开创集团公司改革发展的新局面。 2. 深入开展学习实践科学发展观教育活动，推动集团公司工会整体工作创新发展。今年集团公司系统将开展学习实践科学发展观教育活动，要按照集团公司党组的统一部署，紧紧围绕“攻坚年”中心任务，进一步转变工作思路和方法，着力达到“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体目标，积极探索具有大唐特点和企业特色工会工作的新思路和新方式，推动工会工作科学发展。 二、以“攻坚年”三大目标为中心，在提前实现第二阶段战略目标中创造新业绩 3. 继续深入开展“大唐杯”劳动竞赛。按照《关于深入开展“大唐杯”劳动竞赛，为加快进入世界500强建功立业的指导意见》（大唐集团党〔2008〕23号）的要求，在总结去年工作的基础上，加大工作力度，激发广大职工的劳动热情和学习技能提升素质的主动性，同心打造党委重视、行政欢迎、群众广泛参与的“大唐杯”劳动竞赛品牌，扩大在系统内外的影响力。今年，集团公司将组织召开“大唐杯”劳动竞赛现场经验交流会，推动“大唐杯”劳动竞赛深入开展。 4. 组织开展以节能减排为主题的专项劳动竞赛活动。专项劳动竞赛活动以降低供电煤耗、提高脱硫设备安装（投入）率和降低其他污染物的排放为主要内容，动员广大干部职工积极行动起来，为集团公司提前一年完成“十一五”节能减排任务贡献力量。集团公司将下发通知，安排部署专项劳动竞赛活动。 5. 进一步推进职工素质工程。结合集团公司改革发展的新形势和职工队伍成长的新要求，通过举办集团公司系统技能大赛，继续开展“创建学习型红旗班组，争做知识型优秀职工”活动，推进职工素质工程。各分、子公司要按照统一部署和要求，广泛发动、深入开展多工种、多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训和竞赛等活动。要对涌现出来的人才给予，努力营造有利于高技能人才成长的良好氛围。精心部署，专心实施，用心落实。扎实推进厂务公开工作。把厂务公开的要求融入全心全意依靠职工办企业的体制、机制和制度之中抓好企业重大公开工作深入推进企业重大决策、生产经营、党风廉政建设和涉及职工切身利益等重大问题公开的具体内容和方式，切实提高公开质量和实效， - 8 - - 1 -――