党总支、党支部党的工作目标责任制的规定.docVIP

党总支、党支部党的工作 目标责任制的规定 一、党的工作目标责任制的指导思想 为了进一步加强和改进各基层单位党的建设，保证党中央、省委及省级机关工委关于加强党的建设的贯彻落实，推动并保证各单位工作任务的完成，根据省委组织部和省级机关工委《关于实行省级机关党的工作责任制的规定》，制定本规定。 党总支、党支部实行党的工作目标责任制，必须以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻党的十五大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及省委印发的《江苏省省级机关贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》有关规定，紧紧围绕本单位经济、业务工作中心，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，保证和促进本单位各项任务的完成。 二、责任内容 党总支、党支部在局机关党委的领导下，全面负责所在单位（部门）的党的工作： （一）、按照局机关党委的统一部署和要求，结合本单位（部门）实际，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、 －1－ 科学、文化和业务知识。 制定学习计划，认真执行学习制度。除坚持中心组学习（省局驻宁直属单位）和面上的学习外，每年还要根据局机关党委统一安排，集中抓好重要专题的学习。 总支、支部委员要自觉遵守学习制度，并协助书记组织好学习活动，保证学习任务和学习效果的落实。学习中要联系本单位（部门）的工作实际，坚定信念，始终在思想上与党中央保持一致。 要认真宣传和执行党中央和上级党组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成本单位（部门）担负的各项任务。 （二）、加强党的组织建设，认真执行有关制度，提高“战斗堡垒”作用。 坚持民主集中制的组织原则，实行集体领导和个人分工负责制，重要问题需集体讨论决定。党总支书记、党支部书记要用一定的时间认真抓党的工作，做到每季度向支委会报告一次工作，支委会每半年向党员大会报告一次工作；每年要向局机关党委报告年度党的工作计划、工作总结和党建工作开展情况等。 加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、民主生活和民主评议党员等制度。做到每月至少召开一次党小组会、支委会；每季度至少召开一次党员大会和上一次党课；每半年过一次民主生活会；按局机关党委统一部署， －2－  每两年进行一次民主评议党员工作。 加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作。发展党员工作要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有重点地做好发展党员工作。每年二月底以前向局机关党委上报列入入党积极分子和发展对象计划。坚持成熟一个发展一个，保证新党员的质量。 （三）、加强党风建设和思想作风建设，积极主动地开展思想政治工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。 认真落实局党风廉政建设责任制，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。 开展以“三优三满意”创建活动为载体的精神文明建设。以创建文明单位为基础，落实“三优三满意”的具体要求和工作目标，树立“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象，保证和促进本单位精神文明建设活动深入开展。 围绕本单位（部门）的中心任务，积极主动地开展思想政治工作。要经常开展谈心活动，了解群众对党员、党的工作的批评意见，维护群众的正常权益，有计划、有重点地为群众办几件实事。 局直属事业单位党组织要领导本单位工会、共青团等群众组织，支持他们依据各自的章程独立负责地开展工 －3－ 作。 三、责任考核 （一）、局机关党委负责检查、考核各党总支、党支部落实责任制的情况。考核工作可与领导班子和干部考核、年度工作考核等相结合。对考核中发现的问题，要及时解决。 （二）、对党的工作目标责任制执行情况，可与民主评议党员、党组织开展创先争优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。 （三）、党的工作目标责任制执行情况的考核结果作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要内容。 （四）、各单位（部门）党组织应将贯彻落实党的工作目标责任制的情况，列入年度总结或工作报告，并及时上报局机关党委 。 四、责任追究 单位（部门）党组织负责人违反本规定的，应追究责任。 组织生活不正常，班子软弱涣散，局机关党委责令限期改正；党总支书记、党支部书记不能胜任或不称职的，应及时调整；机关处室或部门负责人兼任党支部书记的，不能认真履行“一岗两职”、问题严重的，建议局党组对其行政职务降级使用。 五、附则 （一）、本规定适用于局机关各处室、省局驻宁直属单 －4－ 位。 （二）、本规定由局机关党委负责解释。 （三）、本规定自发布之日起施行。