公司党支部形成关爱帮扶流动党员工作机制.pdfVIP

XX公司党支部建立关爱、帮扶流动党员工作机制 XX X 20XX 有限公司现有员工 人，该公司于 年成立党支部， 经过近年来的努力，该公司的党建工作取得了良好的成绩，公司 X X X 支部已经拥有 名正式党员和 名预备党员，另外还有 名流 动党员在公司工作。最近，公司党支部建立了《关爱、帮扶流动 党员工作机制》，切实为公司的流动党员解决生活、工作中遇到 的问题，使流动党员能真切感受到爱的温暖，并在工作岗位上更 出色的完成工作任务。 一、让流动党员享受支部党员的同等待遇 X 目前，该公司共有流动党员 名，是太和镇各党支部中流 动党员最多的一个支部。为加强对流动党员的管理，该支部把公 司的全部流动党员纳入支部党员管理，享受支部党员同等的待 遇，与其他支部党员共同过组织生活、学习上级的会议、文件精 神，一起参加支部组织的各项文化体育活，使他们能够感受到党 组织的温暖。 二、建立对流动党员的关爱、帮扶机制 去年，该支部成立了党员帮扶基金，对出现困难的党员，可 以从帮扶基金中部给予支持，帮助党员解决实际的问题。最近， 党支部为增强流动党员的归属感，专门制定了《关爱、帮扶流动 党员工作方案》，流动党员可以从学习培训、岗位工作、日常生 活等方面获得支部的特殊帮助。党员遇到问题时，可以向支部提 高申请，由支委进行研究讨论，制定相应的帮扶方案，对流动党 员给予适当的帮助。该方案实施以来，共帮助过有需要的流动党 X 员 人次，真正形成了关爱、帮扶流动党员工作机制，使流动 党员的归属感和责任感进一步增强，在岗位工作中，有热情、有 干劲，创造了骄人的工作业绩。 2011 7 31 年 月 日