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　 保 密 工 作 　 办公室业务 · 2009 年第 9 期   创新工作思路 构建企业保密工作新平台    创新工作思路 构建企业保密工作新平台 翁东宇 保密工作是党和国家的一项 了自上而下的保密工作体系，并将 在离开电化厂后一定期限内不得 重要工作，也是企业维护自身安全 “人防、技防、物防”提升到一个 自行或在其他单位从事与该技术 和利益的重要手段。特别是今年的 新高度。在《电化厂保密工作专项 有关的工作；五是从事涉及要害 “力拓”铁矿石商业泄密案，更预 规定》推行的过程中，主要呈现出 岗位的员工，因各种原因离开电 示着中国“已进入商贸谍战的高发 四大特色： 化厂工作时，在办理终止或解除 期”，如何做好保密工作已被企业 一、抓住“五大对象”，实施重 劳动合同手续前，所在车间或科 提至攸关生死的高度。 点教育和保密措施 室须向厂保密委员会报告，厂保 作为浙江省最大的氯碱化工 密委员会根据实际决定是否要签 一 是 凡 从 事 涉 及 要 害 岗 位 企业—浙江巨化股份有限公司电 订《竞业限制协议》。 的员工，在签订劳动合同时，要 化厂，在取得快速发展的同时，技 求签订相应的保密协议，并进行 二、坚持“三个结合”，推进保 术水平和技术含量也得到大幅提 密管理长效化机制建设 统一的保密事宜教育；二是凡流 升，特别是在离子膜烧碱、PVC、 动的涉密人员必须在岗前进行风 （一）坚持制度创新与企业秘 PVDC、TCE 等工艺技术上已形成 险责任教育，要求其做到不许将 密固有特性相结合。电化厂保密委 自身的专有优势，并处于行业领先 本人在工作中掌握的、由电化厂 员会结合保密工作实际，立足长效 地位，成为行业对手觊觎的对象。 拥有的技术秘密非法披露给用人 规范管理，积极推进保密制度创新。 为保守企业秘密，维护企业权益， 单位、转让给第三者或者自行使 先后制定实施了《电化厂保密工作 使从事重要岗位与核心技术的工作 用；三是对承担重大技术项目或 专项规定》、《电化厂 OA 办公系统 人员能切实履行好保密的职责，厂 重要科研任务的技术人员或项目 管理办法》等。电化厂保密委员会 办公室积极创新工作思路，在原有 组涉密人员，原则上不批准在科 牢牢把握企业秘密的“秘密性、价 保密工作的基础上，制定出台了 研任务尚未结束前调离或辞职。 值性和保密性”三大特征，明确企 《电化厂保密工作专项规定》。该规 对擅自离职，并给电化厂造成经 业秘密保密的具体范围、种类、保 定对全厂范围内的保密区域、资料 济 损 失 或 者 泄 露 有 关 技 术 秘 密 密期限、保密方法以及泄密责任等， 机密等级、保密措施和技术人员流 的，依法要求其承担民事责任； 对企业秘密保密管理中可能出现的 动均进行了界定；同时，要求各车 四是技术人员在涉及电化厂专业