华北油田矿区社会保障管理体系研究.pdfVIP

管穰茶埠 ~= 华北油田矿区社会保障管理体系研究 郭毅飞姜瑞菊 华北油田开始进行医疗保险制度改革，实行了统账结合的 北油田是经河北省批准的单独统筹管理社 医疗保险制度，建立了单位和个人缴费机制，职工和离退休 会保险工作的独立矿区，服务人数达 25 万 1~么 人。其中，在职职工 7.06 万人，离退休人 人员的医疗保障由单位管理转换为自社保中心统一管理。 一「 员 4.5 万人，有偿解除劳动关系人员(以下 考虑到华北油田的整体性， 2000 年 8 月 2 日，河北省人民 简称有偿人员) 1. 75 万人，退岗劳动家属1. 95 万人，家属 政府以《关于同意华北石油管理局深化职工基本医疗保险 子女 9.74 万人。通过开展养老、医疗、失业、工伤、生育及 制度实施方案))(冀政函(2000J39 号)的方式，批准华北泊田 居民医疗、居民养老 7 大险种，有效地促进了和谐稳定。 单独管理矿区职工医疗保险。生育保险是与医疗保险密切 为创新社会管理工作，建设美丽矿区，我们注重加强社 相关的一个险种，在制度建设、管理模式等方面完全同于医 会保障相关工作的理论与政策研究，完善社会保障管理体 疗保险，由社会保险中心自行管理并经办各项待遇。 系，不断推出具有前瞻性、全局性的研究成果，提出更高层 3. 失业保险。 1988 年 7 月 7 日，((河北省劳动人事厅关 次、更广范围、普惠更多百姓的政策谏言。从基本内涵出 于华北石油管理局职工待业保险问题的通知))(冀劳人服 发，对矿区社会保障管理体系进行深入研究，期望为构建 (1988J170 号)明确规定鉴于你局职工队伍分散、人员流动 本质稳定、环境优美、文化繁荣、生活幸福的和谐矿区建 性大的特点，同意你局自己负责管理待业职工和收缴、发放 设做出新的贡献。 职工待业保险基金。据此，华北石油管理局(以下简称华 北油田)从 1988 年开始参加何北省失业保险统筹，河北省 一、社会保障管理的概述 将华北油田失业保险工作作为设区市管理。 社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置 4. 工伤保险。从 1996 年开始，矿区各企业按照《工伤 等组成，其本质是维护社会公平进而促进社会稳定发展。 保险试行条例》自行管理工伤保险工作，工伤认定由技安环 其中，社会保险是社会保障的核心内容。社会保障管理是 保部门负责，劳动能力鉴定由劳资部门负责，待遇由各二级 由国家或政府制定和实施有关社会保障的法律、政策，以及 单位落实。考虑到华北油田单位分散，工作性质多样化等 实现社会保障任务目标的行政工作过程，其内