基于 MLC 2006履约完善我国船员社会保险制度.pdfVIP

-盟国第7期 且μ丛~a--止且凶臼江a， fà ,r,e r? ~且也i 阳 SU U， R GJ;) ~ij 且也斗 ~YI fù IHy/ lm:._ lern , e n ttn 臼胆战j 却随 差牙 MJl臼蜘屋纽ZZ盖我旦盟茧娃会堡蹬副墨 @黄彬〈上海海事局，上海 200086) HUANG Bin (ShaoghaiM SA , Shaoghai 200086, Ch 臼a) 摘 要: 文中介绍了 2006年海事劳工公约》关于船员 生活中起着社会补偿、社会稳定、社会公平的作用。 的社会保障条款，并分析了我国船员社会保险缴纳的现 当前，随着世界经济全球化， 海运业在保障我国经 状，提出了通过加强船员劳动合同的监管，加大船员劳 济发展和建设小康社会中发捧着举足轻重的作用， 而船 动保障现场监管为度等办法，进一步完普我国船员社会 员，是船东经营船舶的主体力量，是海运业真正的一线 保险制度。 实践者， 为国民经济和我国航运事业发展做出了巨大贡 关键词:船员; 2 006年海事劳工公约 ，社会保险 献。作为一种特殊职业， 船员具有较强的专业性和涉外 Abstlact: Ba时 o n in trod uctio 0 0 f 由e articles 0 0 seafarer 性， 旦与人民日常生活接触较少$目前我国的船员社会保 so c ial 优curity io M aritim e Labour C o nve ntio o , 2006 , 障制度发展较为滞后， 尚无专门针对船员社会保障的立 the paper aoalyzes the ex istin g ∞ od ition s 0 f 出e paymeo t 。 f se afa re r so cia 1in su ran ce in Ch in a. 1t sugg ests th at th e 法，不利于船员的权益保护和职业发展。 ( 2006年海事 seafare r so cial in 到 ran ce sy stem in Chin a be 印巾e r in pro ved 劳工公约〉 已于2013年8月208正式生效，公约对船员权 由 ro u g h su ch m easures as eohaociog 由e su p e rv ision 0 f 益保护等提出了诸多要求，对保护船员整体权益， 促进船 sea fare r se rv ice co ntrac t and st陀ng then in g 0 n- the- spo t 员体面劳动，实现海上劳动关系和谐具有重要意义，我国 co ntro 10 f se afa re r Iab0 u r prote ction. K叮WOl由: Seafarer; Maritin e Lab our C onve ntion,2006; 正积极加入该公约，这对推进我国海员的社会保障法治 social secu rity 建设起到重要作用。 中圄分类号: U676.2 文献标志码: A