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建设高素质事业单位财会队伍相关思考 　　[摘 要]在一个企业或是部门的发展过程中，财会部门占据着十分重要的位置，特别是在事业单位中，财会队伍更是占据着重要的地位。因此，对现代事业单位财会部门来说，我们更应该加强其队伍素质和专业能力的建设与发展。基于此，文章将对高素质事业单位财会队伍的重要性进行建设，同时对提升事业单位财会的建设提出了几点建议，以期为今后事业单位财会部门工作水平的提升起到更大的帮助作用 [关键词]高素质；事业单位；财会部门；建设 [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.01.182 我国是一个典型的社会主义国家，因此事业单位也有其特点，这也在一定程度上决定了事业单位财务管理的独特性。随着我国市场经济的发展和推进，事业单位财会部门的管理工作也得到了相应的发展，其中财务制度和财务规范更是得到了全面的发展和变革。因此针对这种情况，提升事业单位财会队伍的整体素质和专业水平更是一项十分重要的工作，在这个过程中，妥善地运用国家财政拨款，以保证事业单位得到更好的发展和进步。[1]但是在现阶段事业单位的财会队伍虽然在整体工作水平上有了很大的进步，但是在一些具体工作环节中仍然存在很多问题，主要体现在下文中的几个方面 1 建设高素质事业单位财会队伍存在的主要问题 首先，现阶段事业单位的财会人员知识面相对比较窄，很多的事业单位中职员都是一个职位干一辈子，直到退休，正因如此，这些职员通常只对自己工作范围内的职业有一定的了解，但是对其他岗位的工作了解得却非常少。并且大多数事业单位的员工都是“铁饭碗”，长期的工作使其产生了不思进取的想法，对现状容易产生满足感。但是随着现代社会的不断进步和发展，科技水平也在逐步提高，因此很多职员原本的知识水平和业务能力已经不能很好地满足现代社会的发展需求。针对这种情况，事业单位的财会人员只有不断学习，努力提升自身的知识和业务水平，才能保证工作的稳定和长远的发展。[2] 其次，?F阶段我国财会队伍两极分化现象比较严重。一方面，一些年龄较大，有着丰富工作经验的财会人员，思想水平还停留在传统的会计工作上，对于财会工作还保持着传统的工作方式和态度，没能使自身的业务水平和知识水平得到有效的提高。另一方面，一些年龄相对较小的财会工作人员，大多数刚走出校园不长时间，因此思想观念还停留在课本上的理论阶段，没有经历过太多的实践，因此没能积攒下丰富的财会经验。这种现象的产生使得现阶段我国整体事业单位的财会队伍业务水平和综合素质都很难得到提升。[3] 最后，现阶段我国大多数的财会人员服务意识还比较欠缺，由于财会人员的整体素质比较低，认为自己在事业单位工作是一件了不起的事情，因此在实际工作的过程中，态度恶劣，语言生硬，对财会工作的开展十分不利 综上所述，由于事业单位在社会主义建设过程中发挥着十分重要的作用，特别是财政管理在事业单位中占据着不可撼动的重要位置，那么在这个背景下，加强事业单位财会队伍的整体建设就是十分必要的一项工作 2 提升事业单位财会人员素质建设的途径 2.1 财会人员需转变观念 要想对事业单位财会人员的综合素质进行提升，首先就应该在思想观念上做出彻底的改变。其一，要紧紧跟上社会和时代的发展脚步。由于事业单位中会计的职能作用有着重要的作用，不仅关系着国家的财政拨款，同时还和社会中各项福利的给予有着重要的关系，因此，作为国家事业单位中的财会工作人员，不仅要对国家动态时刻进行关注，了解和掌握国家的经济动态和走向，还应该对各行业的发展情况有一个基本的掌握，从传统单纯的会计核算工作向着财会工作的经营分析等更重要的职能方向进行发展和转变。其二，积极地学习先进的财会理念，事业单位也应该定期组织财会人员进行培训，保证财会人员的工作水平和专业素质始终跟上社会的发展，掌握最新的财务管理方式和手段。[4] 2.2 强化财会人员的职业道德 所谓的职业道德指的就是各行业工作人员的基本从业道德，是开展工作最基本的一个环节。作为国家事业单位的财务工作人员，首先就要保证热爱自己的职位和工作，秉承着“为人民服务”的工作理念，时刻坚守自己的责任感和使命感，不断为社会奉献，无私地回馈社会。如果在实际财会工作的开展过程中，事业单位中的财会人员能始终以这种工作态度和理念来对约束自己、要求自己，那么在财会工作中，必将成为一名合格的会计。[5] 2.3 提高财会人员的业务素质和工作水平 事业单位的财会工作中，财会人员的素质对整个会计工作的质量都有着十分重要的影响。作为现代社会中一名优秀的财会工作人员不仅要掌握熟练的会计专业技能和专业基础知识，还应该适当地学习和掌握相关的金融、审计和税务知识等，掌握经济法、计算机和相关的基础文化知识。在现代社会中，财会人员要善于