2014年5月人力资源管理师二级真题及答案解析.docxVIP

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2014年5月人力资源管理师二级真题及答案解析.docx

2014年5月人力资源管理师二级真题及答案解析

2014年5月人力资源管理师(二级)理论知识部分真题及参考答案第一部职业道德(第1~25题,共25道题)(省略)第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(第26~85题,每题一分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、失业率=()失业人数(A)——————×100% 社会劳动力人数失业人数(B)——————×100% 就业人数失业人数(C)———————————×100% 社会劳动力人数+失业人数失业人数(D)——————×100% 总人口【答案】:A,基础P21【解析】:失业率=失业人数 / 社会劳动力人数×100%27、《工伤保险条例》属于()(A)劳动法律(B)地方性劳动法规(C)劳动保障(D)国务院劳动行政法规【答案】:D,基础P33【解析】:国务院劳动行政法规是当前我国调整劳动关系的主要依据,规范性文件数量多,覆盖劳动关系的各个方面,例如《工伤保险条例》《企业劳动争议处理条例》等。28、PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括:①执行;②处理;③检查;④计划。排序正确的是()(A)④①③②(B)③②①④(C)③①④②(D)①②③④【答案】:A,基础P71【解析】:PDCA循环法,就是按照计划(plan)、执行(do)、检查(check)和处理(action)

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