纪检监察机关实现三转的对策建议.pdfVIP

第31卷 第 11期 重 庆 与 世 界 2014年 11月 doi：10．13769／j．cnki．en50—1011／d．2014．11．047 纪检监察机关实现 “三转的对策建议 殷 宗奎 (重庆烟草工业有限责任公司 涪陵分厂 ，重庆 408000) 摘要：论述推进纪检监察机关落实 “转职能、转方式、转作风”，即 “三转”须切 实解决的 “三大问题”，必须切 实抓 住 “三个关键”：转职能，关键要职业；转方式，关键是方法；转作风，关键看作为。必须以“日拱一卒、久久为功”的 责任心，聚焦 “监督、执纪、问责”主业，推动反腐倡廉建设和反腐败斗争取得新成效。 关键词：转职能；转方式；转作风；监督；执纪；问责 中图分类号 ：D523．4 文献标识码 ：A 文章编号：1007—71l1(2014)11—0145—02 推进纪检监察机关 “转职能、转方式、转作风”即 “三 高度方面的原因，也希望纪检监察机构承担更多的职责和 转”，是党的十八届三中全会 、十八届 中央纪委三次全会作 任务，参与更多的具体工作和业务，表现出 “可转可不转” 出的重大战略部署。着力推进 “三转”，必将更加有利于纪 的心态。我们必须从思想上、认识上，主动顺应当前反腐 检监察机关突出主业主责，聚焦作风建设、查办违纪违法 倡廉更加严峻复杂的新形势，主动把握反腐倡廉 “老虎、苍 案件、科学有效预防腐败；必将更有加利于各级纪检监察 蝇一起打”的新要求，顺时应势、顺势而为，更加全面深刻 干部认真履职尽责，坚守责任担当、强化执行落实、科学服 领会 “三转”的深刻内涵 、目标任务和具体要求，坚定不移 务发展大局。作为基层纪检监察机构，我们必须以 “三转” 地推进转职能、转方式、转作风。 要求为指引，紧密结合 自身工作实际，以更加坚强的党性 (二)必须着力解决好素质和能力问题 和更加高度的自觉 ，牢记宗 旨，推进 “三转”，聚焦主业、立 素质和能力是做好工作的重要基础。纪检监察机关 足岗位 ，切实把 “三转”的要求内化于心、外化于行、固化于 要落实好 “三转”，必须要有一支 “忠诚可靠、服务人民、刚 制，全面履行好党章和行政监察法赋予纪检监察部门的职 正不阿、秉公执纪”的纪律检查干部队伍作保障。但是，一 责和使命，深入推进反腐倡廉建设和反腐败斗争，努力营 些单位和部门的纪检监察人员，绝大多数都是半路出家、 造更加风清气正的良好发展环境。 转型转行，其业务理论知识、专业技能才能乃至工作的组 织协调能力，很难适应新形势下监督检查、执纪问责、办案 一 、 推进 “三转”，必须切实解决 “三大问 工作的需要。特别是法律 、审计、财会方面的专业人才十 题 ” 分欠缺。一些基层单位的纪检人员甚至从来就没有接触 过办案，根本就不知晓办案程序和流程。一些纪检监察人 落实 “三转”，既要观一时之变，更要观长效之态。既 员还束缚于传统思维和习惯思维 ，凭经验、凭惯性，讲起道 要看一域之功，更要看全局之效。如何在此过程中，不作 理来振振有词 ，但是具体办起事情仍 旧老一套 ，很难找准 无补之功，不为无益之事 ，最大 限度地减轻疑虑、减少阻 工作的切入点和突破 口。这些问题暴露出执纪监督能力 力、增添助力、增强信心，确保各级纪检监察机关和纪检干 的严重不足。我们必须要按照 “打铁还需 自身硬”的要求 ， 部轻装上阵，更加理直气壮地履行监督、执纪、问责的主 进一步加