第五讲社区发展.pptVIP

组织的原则 教育的原则 整体利益的原则 均衡发展的原则 注重社区自助 注重工作扎根 注重地方计划与国家计划的配合 注重预防性的社区工作 （一）基本原则—徐震的原则 从鼓励居民发掘社区问题入手 将不满情绪导入行动 工作方案的设计要符合社区多数人的利益 社区的组织须具有各方面的代表 工作推动应当把握社区中活动的各种机会 应当加强沟通制度 社区活动应当了解社区内各群体的背景 应当注重长期发展目标 （二）工作原则—罗斯的原则 社区需要的决定，应当以居民的意见为主，专家的意见为辅 社区工作的组织，应当包容社区各界的力量 社区工作的设计，应当是综合的，并尽可能满足多数人的利益 社区工作的宣传应当了解社区文化背景，把握机会 社区工作的协调应当促使各机构、群体、组织的沟通和互助 （二）工作原则—徐震的原则 - 强调“物”的建设 主旨： 以命令行事，由上而下地推行，社区发展计划由委派的人员设计，由政府机构的领导核定。 做法 （三）推行方式—直接方式 （三）推行方式—直接方式 优点： 办事迅速，可收“有形”之效；不需要征求普通民众的意见，计划就可以实施 直接方式 缺点： 工作计划未必适合社区的需要及符合居民的希望，民众常不愿意参与，政府往往费力不讨好 主旨： 着重人的假设，发展居民的能力、知识和合作精神 做法： 从根本做起，由下而上的启发 间接方式 （三）推行方式