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[学习体会]提倡直言
提倡直言
当前,深入开展保持共产党员先进性教育,是加强党的建设新的伟大工程。要搞好党员先进性教育,必须认真开展批评与自我批评,笔者认为,党员在开展批评与自我批评过程中要提倡直言。
直言,顾名思义,就是毫无顾忌地把应该说和需要说的话说出来,开门见山,一针见血,不隐恶,不饰非。何为直?《荀子·修身》中讲:“是为是,非为非,曰直。”直言当然不是不讲究说话的方式,不是不要批评的艺术,而是指敢于坚持原则,实事求是,有一说一,有二说二,丝毫不因私情、不为面子而有所顾忌,躲躲闪闪。与之相反,不直言则是顾虑重重,恐怕对自己不利而不敢按照自己的本意表达意见和看法,表里不一,曲意逢迎,违反原则。这是两种不同的思想境界、不同的精神追求、不同的工作作风。
直言,反映了一种实事求是的品格。实事求是,是我们党的优良传统,也是一条重要原则。直言作为一种行为,怎么想就怎么说,毫无顾忌,是没有私心、胸怀坦荡的表现,它反映了实事求是的品格。这样,就可以使组织和领导者获知更多的真实情况,从而正确决策,推动工作;能够更好地团结同志,增进班子团结。反之,有私心,不直言,就会对同志不诚恳,久而久之,必然造成同志间的隔膜,影响班子团结。我们党一直重视直言、提倡直言。早在延安时期,毛泽东同志就在《反对自由主义》一文中,对“当面不说,背后乱说;开会不说,会后乱说”,“事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳;明哲保身但求无过”等自由主义倾向提出了严肃批评,这实际上是对直言的提倡和鼓励。进入改革开放的新时期,邓小平、江泽民同志也多次强调,要广开言路,提倡直言。正是广大党员、干部、群众积极直言,批评不良倾向,献计献策,才促进了改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行。
直言,反映了一种敢于负责的精神。看到社会上的不良现象,发现工作中的不足之处,觉察同志身上的问题苗头,就直言不讳,及时提出意见和建议,供组织参考,促同志警醒,有利于推进工作,有利于同志进步。从这个角度讲,直言与其说是一种性格,不如说是一种精神,这种精神就是对党的事业极端负责,对同志极端热忱的精神。正确运用批评与自我批评的思想武器,开展积极健康的思想斗争,是增强党的生机与活力的重要动力。然而,近些年来,这一优良传统在一些地方和部门有所淡化,致使好人主义盛行,自由主义严重。少数党员干部患得患失,对上级不愿直言,怕得不到提拔重用,怕遭打击报复;对同级不愿直言,怕把关系“搞僵”,怕落下“不好共事”的名声;对下级不愿直言,怕遭嫉恨,怕丢选票。因此,在今天很有必要重新提倡“知无不言,言无不尽”的直言精神。“金无足赤(本文权属文秘之音所有,更多请登陆网络.m查看),人无完人。”人总是会有这样或那样的缺点、毛病甚至错误的,这就有一个如何对待的问题。本着对事业、对同志极端负责的精神,敢于直言,指出不足,使之得以克服,以利共同进步,这才是我们应当采取的正确态度。
直言,反映了一种雷厉风行、干脆利落的作风。有话直说、敢于直言者,总是希望工作不断得到改进,事业尽快有所发展,这是共产党人应当追求的。反之,是非不清楚,态度不鲜明,精神不振奋,一事当前,先替自己打算,瞻前顾后,畏畏缩缩,是不可能做到直言的。这是应当坚决加以纠正的。
直言不易,直言难求。在当前开展的第二批保持共产党员先进性教育活动中,我们每个共产党员和领导干部应当敢于直言,善于直言。
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