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商学院,开创篇YH
如何将企业战略落地;; 以上的困惑企业都会采用战略管理来提升其综合竞争力,或者,当企业面临某种危机或瓶颈时,通过战略管理的方式来突破这些障碍。战略,与企业规模和类型无必然关系,即便是一个三口之家庭,也有其战略。很多组织和个人都不缺乏战略,他们都有愿景。
然而,几乎90%的企业和个人最终都没有达成自己制定的愿景,他们完全被自己打败。因为他们没有一套系统工具来使战略落地或工具不能支撑战略落地。;什么是战略?;
前10年看你干得好不好,后10年看管得好不好。“十年河东、十年河东”的陷阱,取决于你的商业模式。;战略架构;02、定模式;;;03、定落地;战略落地地图;本商学院运营管理咨询,源自独特的三位一体方法论:;一个基本的商业逻辑:企业发展需要拥有比较竞争优势,而企业持续发展需要拥有核心竞争优势。比较竞争优势通过技术的转移、渠道的变革,甚至广告的拉动就能获得,而核心竞争优势却只能来源于制度与文化。;一个基本的商业逻辑:制度与文化长久来说将获得持续竞争优势,但并不是说,企业要获得短期的比较竞争优势,就可以不依赖于制度与文化。因为,制度与文化是战略与执行的基础,一个企业选择什么的战略将受到制度与文化的左右,一个企业能不能将这个战略执行下去则更依赖于制度与文化。;GE成GE成功的原因功的原因;比如,比如,GE以一年为一个循环,一个季度为一个小单元的业务管理系统GE以一年为一个循环,一个季度为一个小单元的业务管理系统;第三季度:S1战略规划阶段:提出新举措????S1会议在GE也称为战略会议,这一会议的主题是分析经济环境/竞争环境,讨论总体的财务回报状况,
提出新举措或新战略,并对实施中所需要的资源作出分析。????S1会议阶段从七月份开始,八月份公司在各个业务层面开始非正式的思想交流,提倡创造性的建议和
有针对性的方案。????九月份的第三季度公司执行官会议,主要议题是三个:第一,提出优秀表现的标准,第二,学习其它
公司的优秀经验,第三,总结重大实施措施中的优秀经验(所有业务范围内)并分析客户对实施过程的
影响。;网络商学院[课程篇];2、网络课程体系;企业不同阶段的培训需求;3、让企业战略落地,基业长青;谢 谢!;回答学院问题:“面对激烈的国际竞争,中国企业在战略和营销两方面作好准备了吗?这里,我有10个问题想和企业家们探讨。”1.战略方向是否正确? 世纪80年代,中国本土企业界有众多风云人物,但如今他们大都不知去向,他们的企业也如流星一般划过天空。但即便是现在,这种情况也没有得到彻底好转,因为数据显示:中国企业的平均寿命只有3.5年,民营企业的平均寿命只有2.9年,这么短的平均寿命,显然不符合企业生命周期原理。 企业在战术上的失误可以修复,但战略上的失误很难挽救。许多企业正是由于在战略上犯了小错误才引来不良后果。娃哈哈的战略前几年就一度出现偏差,从乳酸菌饮品转到家化领域,结果引来了一片质疑声。有人甚至毫不客气地讲,娃哈哈饮料里有股家化产品的味道。应该来说,娃哈哈还是国内比较出色的企业,它都尚且如此,更别说其他企业了。2.要走过几道坎才能高枕无忧?认为,中国的企业要经过6道“坎”方能到达高枕无忧的境界。从战略坎出发,企业需要路经营销坎、管理坎、品牌坎、文化坎,到达国际坎,一路的艰辛外人很难想像。要顺利经过上述6道坎,企业就要修炼创新能力(行动力、执行力、冒险力)、营销能力(销售力、初步管理能力、品牌力)、战略能力(战略选择力、文化力)和管理能力(全面管理能力、再次创业能力)。;3.怎样才算低成本? 曾经听到这样一个故事:美国一家企业的仓库需要有人看守,于是请来一个雇员,但时间一长,发现雇人成本太高。企业就想到用狗来替人看仓库,因为狗看到陌生人会叫,效果也挺好。但后来企业发现养狗太麻烦,成本还是高,最后他们想出一个“狠招”,事先把狗的声音录在收音机里,循环往复地播放,效果同样良好。可见,这家企业的低成本战术算是运用到家了,企业就应该发挥这种精神。另外,日本汽车制造业降低企业成本的做法也很有借鉴性。其具体做法是把车的每个零部件拆下,针对每个零部件重新估价,尽可能地压低每个零部件的成本,从而达到整体“瘦身”的效果。4.如何推广差异化?理解差异化并不难,但难的是寻找名副其实的差异化,更难的则是让这种差异化能为人们所接受,并转化为实际的操作。比如上海有个比较有名的酒品牌———“和酒”,内行人都知道,“和酒”其实就是黄酒,然而黄酒很少有人喝,又卖不出好价钱,要想促进销路就必须给黄酒“改头换面”,于是“和酒”应运而生。厂家通过策划营造出“和酒”与普通黄酒的差异性,这正是他们成功的秘诀所在。
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