杭州湾职校（慈溪技校）文化课教师专业渗透培训计划.doc

杭州湾职校（慈溪技校）文化课教师专业渗透培训计划 为提高文化课教师的专业素养，提高文化课教师服务专业教学的能力，根据慈教职成〔2011〕225号文件精神，决定在我校文化课教师中开展专业渗透培训。 一、培训对象： 未取得与任教班级所学专业相对应的职业技能资格证书的我校文化课教师。 二、目标任务： 培训时间自2011年8月始至2013年12月止，分阶段、分周期、分专业实施。第一期培训的主要内容为电工专业相关理论知识和基本操作技能，争取到2011年底前通过培训取得由人力资源与社会保障部门颁发的初级以上职业技能资格证书。 三、具体实施： 1、组织领导：本期渗透培训由教务处负责管理，培训处负责培训与考核，由电工专业骨干教师任教担任指导教师。学校通过对专业渗透培训的组织宣传和教育，确保培训正常有序进行，提高培训实效。学校将进一步加强与人力资源与社会保障部门、行业协会的协调与沟通，争取相关部门参与培训工作。 2、培训报名：学校于8月初对我校未取得初级以上技能证书的文化课教师进行摸底，并确定第一期培训对象和培训项目。首期培训时间为2011学年第一学期双休日。第一期培训教师名单见附件二。学校将尽力协助教师妥善处理工学矛盾，做到培训、工作两不误。 3、培训开设专业：第一期文化课教师专业渗透培训主要内容为电工专业的相关理论知识和基本操作技能。具体培训计划见附件一，并报慈溪市职成教教研室备案。 4、培训场