2011510191106机械电气工程学改革创新年实施方案.docVIP

机械电气工程学院改革创新年教学工作实施方案 为加强我院内涵建设，全面落实学院有关“改革创新年”的安排部署，紧紧围绕“颠覆性教学改革”工作为中心，提升我院办学水平，彰显我院办学优势，树立办学品牌，把我院的教学改革工作落到实处，特制订我院教学改革工作实施方案。 一、工作思路 以就业为导向，以全面提升人才培养水平为中心，以培养学生能力为核心，以实践教学为主体，以高职培养为重点，以社会需求为依据，面向市场、面向学生、面向应用，培养综合职业素质优良的高技能应用型人才和高职业技能型人才。 二、工作目标 1.总体目标：全面落实以技能为核心，实践教学为主体的“教、学、做”一体化教学模式，全面提升我院人才培养水平，实现学生高薪就业。 2.具体目标： ⑴中、高职教学全部推行整体教学设计。 ⑵核心专业课实验开出率达到85%以上。 ⑶每个项目培养技能大赛参赛选手3-5人。 ⑷对口专业职业资格证书取证率达到90%以上。 ⑸60%以上的毕业生工资水平高于本地区同行业平均工资水平。 ⑹用工单位对高职毕业生的技能应用能力满意率达到85%以上 ⑺用工单位对中职毕业生的实践操作能力满意率达到80%以上 三、工作内容 1．成立课程体系改革工作领导小组，制定以实践教学为本位的教学改革制度，制定以能力为核心，以学生为主体，教师为主导的评价体系。 2．建立以专业教研室为单位推进和落实专业课程体系改革工作。组织全体专业教师制定、讨论专业课程体系改革计划，带领全体专业教师到行业企业进行市场调研并认真听取专家意见，组织教研室全体教师完成课程开发工作。 3．充分发挥专业教师在课程体系改革工作中的主体地位，调动广大教师参与课程体系改革工作的主观能动性，加大对师资队伍实践教学能力的培训力度，同时尊重教师的创新精神，广聚众智，使教学改革凝聚集体的智慧和力量，使教育教学改革的效果达到最佳。 4.组织专业教师到行业企业开展调研，召开专家论证会为教学改革的合理深入开展提供依据。 5．力争使我院在专业教师进行理论研讨和实践探索的基础上，申请课题，立项研究，在研究中不断完善课程体系，形成一批教学研究成果，从而提升广大教师职业教育教学研究水平。 教学改革工作安排表 序号 时间 工作重点 工作内容 工作组织 负责人 1 9月份 改革创新年动员改革方案制定 1.成立教学改革工作领导小组 2.成立师资培训领导小组 3.制定教学改革实施方案 4.进行教学改革动员 1.成立教学改革领导小组落实领导小组职责 2.对教师实践能力提高安排 3.召开教学改革会议 4.各教研室着手准备教研室教学改革计划 李伟忠 伊海涛 2 10月份 启动教师实践动手能力培训 1．全面启动师资实践动手能力培训计划 2．对专业设置，人才培养方案审定调整 3．制定2011年人才培养方案 4.中高职全面实行整体教学设计 1.成立教师实践动手能力培训领导小组，制定培训计划2.组织教研室活动讨论人才培养方的调整3.审核任课教师整体教学设计 黄智英伊海涛 3 11月份 推动实训教学 制定实训教学课时统计办法（试行） 联合实训科组织师生技能大赛 教改课堂教学交流会 对09高职下企业实训跟踪调研 1.参照实训处实训教学管理办法联合实训科制定本院实训课时统计办法2.以提高教师实践能力为重点组织技能大赛3.组织教研室任课教师开展课堂教学交流 伊海涛唐蜀国 4 12月份 制定教学评价体系 制定学生课程成绩考核标准 制定教师教学评价体系 制定教师教学考核标准 1.组织教研室任课教师分课程讨论学生成绩评价标准2.组织教研室教师讨论教师教学评价标准3.制定教学考核标准（试行） 李伟忠伊海涛 5 1月份 教改中期检查 1.对各教研室任课教师的教学改革课堂教学、成绩评价方面进行检查、整改，安排下一步工作 1.成立教学评价领导小组对各任课教师课堂教学改革工作进行检查 伊海涛 6 2月份 教材改革 1.对开设课程选用教材进行整合，按照岗位需求围绕能力培养编写校本教材 1.成立教材改革领导小组对本院开设课程进行分析，组织教师编写校本教材1-2本。 伊海涛 7 3月份 新增专业论证 1.下企业调研，以就业为导向开设专业2.通过与企业专家交流以岗位需求制定课程3以工作过程为导向，整合教学内容。 1.成立新增专业领导小组，开展新增专业市场调研2.围绕市场进行课程体系建设 李伟忠伊海涛 8 4月 课程体系建设 1.组织教研室、行业、企业专家召开职业分析研讨会2.组织教研室进行岗位分析确定知识、技能、素养要求3.分析典型工作任务4.按工作过程，学习领域进行专业课程建设 1．成立课程体系建设领导小组2.组织教师培训课程体系建设内容。 李伟忠伊海涛 9 5月 改革创新成果展示 1.组织教师开展课